【正文】 織生活；上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了 2 名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質量，有 28 名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了 5 名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。 3 月份創(chuàng)辦了《 xx 簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業(yè)動態(tài)；定期更換以安全宣傳為內(nèi)容的黑板報；建立了文明煤礦廣播站；在 XX 縣區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗；在 XX 縣區(qū)主要場所懸掛了安全標語；在職工宿舍、食堂、澡塘全 部張貼了安全警語提示；組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽；形成了濃厚安全文化氛圍，發(fā)揮了良好的教育作用，促進了安全生產(chǎn)。 二是制定了隊組工資分配監(jiān)管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法，堅持三公開、兩上墻制度，并在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現(xiàn)了零舉報、零上訪。 （二）、 09 年工作思路 加強各級班子建設工作 一是認真按照四好班子建設的要求，強化學習、提高素質，增強礦、隊兩級班子在偏遠 XX 縣區(qū)，艱苦環(huán)境工作的適應能力，應戰(zhàn)能力，形成團結協(xié)助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風；強化民主管理，提高民主意 識，堅持領導班子議事規(guī)則、重大事項集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業(yè)健康發(fā)展。 三是以開展形勢任務教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務的宣傳教育活動，強化廣大員工的發(fā)展意識、安全 意識、效益意識、責任意識、落實意識、創(chuàng)業(yè)意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立企興我榮，企衰我恥的思想，深刻理解企業(yè) 第 20 頁 共 22 頁 創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展與每位員工的關系，深刻領會企業(yè)又好又快發(fā)展的深刻內(nèi)涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 二是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級干部自覺養(yǎng)成嚴明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風，確保各級干部政治生命 安全。 總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經(jīng)驗，團結拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設做出應有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設，以飽滿的精神風貌、優(yōu)良的工作作風和優(yōu)異的成績向公司黨委獻一份厚禮。 搞好社會治安綜合治理工作 一是加強治安保衛(wèi)隊伍建設，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質和應戰(zhàn)能力，選樹培養(yǎng)一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務過硬的治 第 22 頁 共 22 頁 安保衛(wèi)隊伍，確保 XX 縣區(qū)一方平安。加強 XX 縣區(qū)文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實 際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課 第 19 頁 共 22 頁 題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高；并要認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個，切實加強黨員后備軍建設。我礦在保衛(wèi)人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛(wèi)人員由 4 名增至 10 名；不斷加強治安隊伍建設，重點進行業(yè)務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質和應戰(zhàn)能力；在此基礎上，充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動；礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書；礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協(xié)助保衛(wèi)人員開展治安巡邏任務，每天班前會匯報治安巡邏情況，有效促 進了 XX 縣區(qū)社會治安綜合治理工作；對所有作業(yè)場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書； 消防日在全礦范圍內(nèi)廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動；在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監(jiān)管，實現(xiàn) XX 縣區(qū)平安穩(wěn)定發(fā)展。 四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)中的脊梁和紐帶作用。 第 14 頁 共 22 頁 （四）、加強企業(yè)文化建設，促進職工素質全面提高 一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材；舉辦了慶中秋趣味比賽；開展了迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮聯(lián)誼活動；通過活動的開展，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，求實進取、創(chuàng)業(yè)奉獻的企業(yè)精神逐步增強。 二是根據(jù)兩級公司開展的講黨性、重品行、作表率樹干部新形象活動安排。先后組織學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預防腐敗《規(guī)劃綱要》、黨的十七大報告部分內(nèi)容、山西焦煤 32255 發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神；通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我礦建設發(fā)展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。不竭增強泛博干部出格是黨員率領干部的進修意識、法制意識、黨員意識和責肆意識。把黨的執(zhí)政能力培植和前進前輩性培植作為主線，周全增強黨的思惟、組織、作風和軌制培植，增強率領班子和干戎行伍培植。 二、當真貫徹科學成長不美觀，敦促煤炭工作健康有序成長。把黨風廉政責任制培植擺上主要議事日程，把反失利各項使命落到實處。樹立典型、為黨員建造胸卡，擬定《黨員掛牌上崗工作軌制》等，進一步規(guī)范了黨員儀表禮儀，強化了對黨員的看管打點。為把進修實踐科學成長不美觀勾當不竭引向深切，我局堅持以酬報本，將扶貧幫困獻愛心勾算作為關注弱勢群體、落實黨員承諾的一項主要工作來抓，成立 健全長效扶貧幫困機制。 增強黨務干戎行伍培植。今年，共納新黨員 5 人，接管預備黨員 8 人，確定重點培育對象 5 人。在組織糊口會 上，黨員干部就小我貫徹落實科學成長不美觀的情形進