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4煤礦安全培訓學習心得[大全]-文庫吧在線文庫

2025-09-08 18:23上一頁面

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【正文】 (三)落實制度。企業(yè)非常重視員工的安全我們更要珍惜安全每次學習培訓,它給了我們引了 一條安全之路至于怎么走還是要靠我們大家真正按學以致用做一個合格的員工,在今后的安全生產工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習在工作中找準自己所要工作的目標,確自己的工作方式和方法自己教育好自己,在學習中在工作不斷提高 “ 自我安全 ” 知識、技能、技術和防范的安全知識常識。通過老師講解、學員交流等形式提高管理人員實際管理的能力,進一步夯實安全管理責任。根據實際情況重點抓了班前和井下教育培訓。嚴把學習管理關,認真執(zhí)行培訓學 第 12 頁 共 17 頁 員日??己酥贫?,實行簽到點名、班中查崗、課堂抽檢制度,對無故曠課一天或請假三天以上者,視為培訓無效;煤礦特種作業(yè)人員的安全生產意識和技術水平得到進一步提高。 存在的問題 第 13 頁 共 17 頁 存在的主要差距在總結成績及經驗的同時,與上級要求及與先進單位相比,我礦在職工安全培訓方面還存在以下差距:一是由于我礦職工文化素質普遍較低,提高教學質量的難度越來越大;二是安全培訓領導力量薄弱,對基層指導的力度還不夠到位,還沒有完全達到培訓體系標準要求;三是安全培訓計劃對退休、調崗、調出職工把握不夠全面 ,故造成部分培訓計劃有較大變動。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容,是堅持 “ 安全第 一、預防為主、綜合治理 ” 方針的內在要求,是 “ 綜合治理、重在治本 ” 的重要治本之策。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責, 扎實做好煤礦安全培訓工作。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。經過這次的 培訓,讓我對安全管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全的職責。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環(huán)境。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。 第 16 頁 共 17 頁 針對培訓內容,利用短暫的培訓期,我認真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩(wěn)產高產的重要意義。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。培訓期間,我利用此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老 師和同事們請教,認真學習煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為安全生產打下基礎。 三是工學矛盾比較突出。通過培訓,有力地提升了全員安全意識,減少了工人三違現象的發(fā)生。為了進一步落實培訓責任,印發(fā)了《煤礦培訓工作實施意見》,把礦井復產復工前培訓作為一項硬任務,實行培訓一票否決制?,F將我礦上半年煤礦安全培訓工作總結如下: 一、基本情況 上半年我礦認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、《 XX 省煤炭生產安全監(jiān)督管理局關于加強煤礦安全培訓工作的通知》、《 XX 省煤炭生產安全監(jiān)督管理局轉發(fā)國家煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)〈煤礦探放水工安全技術培訓大綱 第 10 頁 共 17 頁 及考核要求〉(試行)的通知》等上級 文件精神,深入學習貫徹新版《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等行業(yè)法律法規(guī),堅持培訓、裝備、管理三并重原則,緊緊圍繞礦井安全質量標準化建設,虛心借鑒兄弟礦安全培訓先進經驗,不斷完善培訓措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了全年各項培訓任務,煤礦職工素質和業(yè)務水平也隨之提高,我礦煤礦安全教育培訓工作取得了較為顯著的成效。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài),隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活困難 ,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好培訓的前提。一年來,我們做了一下幾個方面的工作: (一)新工培訓。只要我們每位職工從自身出發(fā)牢固樹立安全第一,質量第二,生產第三的思想。誰安全、誰生存
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