4煤礦企業(yè)安全文化建設策略探析-文庫吧在線文庫
【正文】 路；信條；追求；風格；精神；宗旨；目標。此外，安全文化建設缺乏整體規(guī)劃，大多數(shù)煤礦企業(yè)沒有制定科學完善的安全規(guī)劃以及安全方案，安全文化建設過程淪為一般的安全教育過程。 三、新時期煤礦企業(yè)安全文化建設中的具體策略 在實際的建設中，煤礦企業(yè)應該高度重視安全文化建設，立足本企業(yè)的實際生產狀況以及本行業(yè)的實際建設現(xiàn)狀，轉變安全文化建設觀念，創(chuàng)新安全文化建設思路，改進安全文化建設方法，培訓企業(yè)獨有的安 全文化，進而充分發(fā)揮安全文化對于企業(yè)發(fā)展的巨大作用。首先，我們要突出重點，注重實效，努力把對企業(yè)安全文化建設的理論研究轉變?yōu)槠髽I(yè)的實際建設。 （四）提高安全工 作人員的素質。本文從煤礦企業(yè)安全工作人員的素質、安全文化評價體系、安全文化建設意識、安全文化建設規(guī)劃四個角度詳細探討和分析了煤礦企業(yè)的安全文化建設，以供參考和借鑒。其二，掌握實情，摸清底子，根據(jù)員工的業(yè)務技能、文化程度、知識結構的實際情況，有針對性地開展員工培訓。通過這些安全文化教育活動，讓員工加強對安全文化建設的理論認識和理解，包括安全建設規(guī)程、安全標語、安全警句、企業(yè)精神、安全理念等制 作成圖文并茂的各種宣傳板，進而營造一種良好的企業(yè)安全文化建設氛圍，使安全生產工作人員隨時隨地接受安全文化的熏陶。首先，煤礦企業(yè)的各個管理層人員以及領導層必須高度重視企業(yè)安全文化的建設工作，轉變安全文化建設觀念，創(chuàng)新安全文化建設思路，樹立人性化、精細化、科學化的安全文化建設理念。 第 4 頁 共 7 頁 （四）安全文化建設缺乏科學評估。此外，有些煤礦企業(yè)的中層文化建設和表層文化建設都比較到位，但是，企業(yè)的安全文化規(guī)章制度還是停留在表面上和紙面
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