4煤炭局黨委書記個(gè)人工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 稅金增長(zhǎng) 6%，職工年平均收入最高達(dá) 萬(wàn)元；整合技改繼續(xù)深化。以黨建促工建，以黨建帶工建。為抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)邵陽(yáng)煤炭工作目標(biāo)的順利完成，首先是落實(shí)責(zé)任。解決好群眾關(guān)心的切身利益問(wèn)題，強(qiáng)化對(duì)經(jīng)辦工作人 員的廉潔自律意識(shí)。沒(méi)有參加公費(fèi)學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，沒(méi)有出 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 國(guó)出境，沒(méi)有在外兼職兼酬和重復(fù)領(lǐng)取津貼，沒(méi)有借機(jī)擺酒設(shè)宴大操大辦和收受紅包禮金，沒(méi)有索拿卡要，沒(méi)有為親朋謀取私利和借機(jī)斂財(cái)。并想方設(shè)法從局辦公開支中擠出 5000元，專門用于支援該村村級(jí)基層組織建設(shè)基金和慰問(wèn)該村特困村民 12 戶。被市委市政府評(píng)為 “ 保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生 ” 先進(jìn)參與單位。三是在廉政建設(shè)方面還不夠完善，在制度上做到不讓任何人鉆空子。今年對(duì)老干部和軍轉(zhuǎn)干部全面進(jìn)行了一次慰問(wèn)，特困的解決 xx 元，對(duì)抗美援朝的，退伍傷殘復(fù)原的及志愿兵都相應(yīng)的做了走訪慰問(wèn)和思想工作，對(duì)局機(jī)關(guān)的老同志，一年內(nèi)做一次慰問(wèn)、召開一次座談會(huì)，一方面向老同志通報(bào)有關(guān)工作情況，一方面面對(duì)面地與老同志進(jìn)行交心談心。維穩(wěn)工作壓力和難度一直較大，通過(guò)與大家的共同努力，今年全系統(tǒng)穩(wěn)定工作總的說(shuō)是好的，僅出現(xiàn)有少數(shù)單位，單位的少數(shù)人上訪，全年到北京上訪的 2 人、到長(zhǎng)沙上訪 5 人，到局里上訪 100 人的1 次， 10 人以上 3 次。經(jīng)過(guò)努力，超計(jì)劃 完成了我局的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作，取得了一定的成效。進(jìn)一步建立健全監(jiān)管措施，全年全局在公務(wù)接待、公務(wù)用車、公款出國(guó)等方面沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。同時(shí)對(duì)煤炭系統(tǒng)班子進(jìn)行了全面考核。努力形成職責(zé)明確、上下合力的發(fā)展黨員新格局。截止 2024 年底統(tǒng)計(jì)，市煤炭系統(tǒng)尚有市直中型未改制企業(yè) 9 家、二級(jí)單位停產(chǎn)非正常 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 運(yùn)轉(zhuǎn) 2 家、改制中型企業(yè) 1 家、關(guān)閉企業(yè) 1 家。做到了工學(xué)統(tǒng)籌兼顧兩不誤。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段以 “ 訪企業(yè)、問(wèn)職工、查問(wèn)題、理思路、找對(duì)策 ” 為主題的調(diào)研中，我撰寫了的專題調(diào)研文章。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井作業(yè)人員身上下功夫，采取分散學(xué)教和集中培訓(xùn)兩種形式，一方面局機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門的同志分別下到各礦，進(jìn)行安全知識(shí)督促助學(xué)，結(jié)合礦情，解答疑難問(wèn)題；一方面開辦安全知識(shí)培訓(xùn)班，組織安全管理人員、特殊工種人員進(jìn)行安全培訓(xùn) 。我作為書記會(huì)同局長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組協(xié)
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