4瀏河小學(xué)黨風(fēng)廉政風(fēng)險防范措施-文庫吧在線文庫
【正文】 職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。 中期監(jiān)控機制 （ 16）全程監(jiān)督干部選拔任用工作。 （ 18）定期開展抽查和評估。 一、辦學(xué)行為 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《九年義務(wù)教育法》，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為。 不準(zhǔn)借各種公務(wù)活動之機，大吃大喝，鋪張浪費。 不準(zhǔn)參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動。通過討論、公開，廣大教 職工達成了共識，同時也對領(lǐng)導(dǎo)辦事公開化的作法滿意。 簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)校一把手與分管教學(xué)副校長簽訂，分管教學(xué)副校長又與各教研組組長簽訂，各教研組 第 11 頁 共 17 頁 組長與每個教師簽訂，一級抓一級，層層落實。堅持每周星期一下午 組織教師進行政治學(xué)習(xí)，周四下午進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)余要求教職工立足崗位自培，自覺充電，采取 “ 請進來，走出去 ” 的開放型舉措，取長補短，完善集體備課制度和說課制度，開展 “ 一幫一 ”“ 一對紅 ” 的拜師學(xué)藝活動，使教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到不斷提高。與黨員、干部經(jīng)常與教職工交流談心幫助解決思想矛盾。 黨員、干部要以主人翁的姿態(tài)，積極參與學(xué)校的管理、 第 14 頁 共 17 頁 學(xué)校重大事件的討論。一是將廉政風(fēng)險防范 第 15 頁 共 17 頁 管理列為中心干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少安排一次廉政風(fēng)險防范管理的專題學(xué)習(xí)。 （三）創(chuàng)新活動載體，提高自覺意識。 （三）加強考核，嚴(yán)格進行監(jiān)督。三是提高監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是要建立印章管理、保密人員過錯責(zé)任追究制度，對違反印章管理、違規(guī)處理涉密文件的人員嚴(yán)肅處理，避免工作上的主觀隨意性。三是加強對上網(wǎng)信息的審核、復(fù)核。 三、加強工作實效，提升責(zé)任意識。成立廉政監(jiān)管風(fēng)險防范管理工作小組，小組具體負(fù)責(zé)廉政監(jiān)管風(fēng)險防范管理工作的監(jiān)督、 第 16 頁 共 17 頁 檢查、考核工作，具體組織、協(xié)調(diào)和實施廉政監(jiān)管風(fēng)險防范管理工作。 （二）加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好氛圍。 三、附則 學(xué)校負(fù)責(zé)對黨員、干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)責(zé)任情況進行考核。 本校教職工對學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的滿意度高。 一、年度目標(biāo) 第 13 頁 共 17 頁 學(xué)校、支部制定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)暨行風(fēng)建設(shè)工作計劃。我們必須加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教職工進行艱苦奮斗教育，大力提倡勤儉辦事，教育領(lǐng)導(dǎo)干部要站在學(xué)校發(fā)展高度看問題，辦實事，增強憂患意識。 突出師德師風(fēng)建設(shè)重點，樹立學(xué)校形象：過去少數(shù)教師的言行舉止缺乏為人師表，工作紀(jì)律比較渙散，工作 責(zé)任心不強，在教學(xué)上墨守陳規(guī)，不鉆研業(yè)務(wù)，不吸取現(xiàn)代教育教學(xué)方法等等，這些現(xiàn)象的存在，影響了學(xué)校的社會聲譽。 積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)的法規(guī)、條例、規(guī)定，舉行了一次全體黨員干部和 第 9 頁 共 17 頁 積極分子參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽。 不準(zhǔn)采取不正當(dāng)?shù)氖侄螢閭€人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機徇私舞弊和收受錢物。 認(rèn)真執(zhí)行《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《 XX省教師管理暫行規(guī)定》和《 XX 市教師 “ 六要六不準(zhǔn) ” 》，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)。將廉政風(fēng)險 防范工作納入年度工作考核內(nèi)容，形成新的考核機制，參照群眾測評結(jié)果 第 6 頁 共 17 頁 和個人履職情況進行打分。 （ 17）嚴(yán)格財務(wù)審批。一是認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，公開、公平、公正，依法高效辦事；二是推行公開承諾制，黨員干部要針對廉潔從政、認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” ，強化自身作風(fēng)建設(shè)等方面做出的公開承諾，自覺主動接受社會各界監(jiān)督；三是按照中央、市、區(qū)要求，自覺加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。 （ 11）定期檢查狠抓落實。 后期處置辦法 （ 7）充分利用行風(fēng)熱線、信訪舉報等手段及輿論監(jiān)督的方式，掌握群眾舉報、社會反映的問題。
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