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4煤炭經濟可持續(xù)發(fā)展對策-文庫吧在線文庫

2025-09-08 18:08上一頁面

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【正文】 成為影響煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的潛在危機。 ,并未得到實質性的調整和改革,導致產品單一、產業(yè)鏈短、產品附加值低。在統(tǒng)籌經濟社會和諧發(fā)展的基礎上,通過煤炭產業(yè)和非煤炭產業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展,實現煤炭產量和生產效益的雙重提升,同時兼 顧社會效益和環(huán)境效益。 (三)嚴格遵循相關原則和措施。開展技術改造、技術攻關,增強技術創(chuàng)新能力,為發(fā)展煤炭行業(yè)循環(huán)經濟和煤炭產業(yè)結構調整提供必要的技術支撐。盡可能為員工創(chuàng)造歸屬感和動力感,樹立良好的企業(yè)精神,用人才優(yōu)勢、產品優(yōu)勢和文化優(yōu)勢應對市場的競爭,不斷增強煤礦企業(yè)的核心競爭力和自主創(chuàng)新能力。 第 8 頁 共 8 頁 三、小結 綜上所述,從當前實際情況來看,我國煤礦企業(yè)在生產和運營中還存在一定問題,影響著煤礦經濟的發(fā)展,對此相關企業(yè)和部門必須要高度重視,積極總結經驗教訓,不斷完善煤炭資源開發(fā)利用回收產業(yè)鏈,盡可能在提高生產效益的基礎上保護生態(tài)環(huán)境,從根本上促進經濟與環(huán)境的協同發(fā)展,只有這樣才能幫助煤礦經濟真正意義上實現健康可持續(xù)發(fā)展。合理優(yōu)化薪酬考核制度,并將其作為核心內容建立專門的績效考評體系,在平時的管理中嚴格執(zhí)行,以此為員工賞罰、職級升降提供有力依據。積極采用和引進現代化的產業(yè)鏈和循環(huán)利用技術、節(jié)能技術和信息技術,發(fā)展煤化工、節(jié)能、資源綜合利用等方面的技術,提高循環(huán)經濟發(fā)展的技術支持能力。 “ 全過程原則 ” ,把促進資源與環(huán)境協調發(fā)展這一思想理念貫穿到煤炭資源開采到消費活動的全過程中來,努力實現煤炭資源 “ 高效開發(fā)、清潔生產、產業(yè)延伸、綜合利用、持續(xù)發(fā)展 ” 這一目標。具體來說,主要整合策略如下: ,全面領導煤礦企業(yè)的資源整合工作,政府部門要重視起來,成立專門的地區(qū)煤礦資源整合 管理小組。 ,且當今煤礦市場內部競爭激 第 3 頁 共 8 頁 烈混亂,對市場的供求關系和穩(wěn)定調
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