4民營(yíng)科技企業(yè)考察報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 企業(yè)技工貿(mào)總收入首次突破千億元。不斷地加快技術(shù)創(chuàng)新是民營(yíng)科技企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力和客觀要求。如重慶民營(yíng)科技企業(yè)目 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 前形成了以力帆、隆鑫、宗申等為龍頭的摩托車(chē)及配件支柱產(chǎn)業(yè)群，年總收入分別達(dá)到 億元、 50 億元、 60 億元。 浙江萬(wàn)向集團(tuán)生產(chǎn)的萬(wàn)向節(jié)產(chǎn)品已出口到 40 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，并為通用、福特等汽車(chē)公司配套，進(jìn)入了國(guó)際主機(jī)件配套市場(chǎng)；超人集團(tuán)生產(chǎn)的小家電產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)世界 40 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，“ 超人 ” 已成為國(guó)際上知名品牌，其國(guó)際市場(chǎng)份額超過(guò)歐洲著名企業(yè)。在完成資本原始積累并具有一定規(guī)模的民營(yíng)科技企業(yè)中，大部分已經(jīng)進(jìn)行或正在進(jìn)行股份制改造，擴(kuò)大投資主體實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。該公 司是以開(kāi)發(fā)板雞起家的，現(xiàn)已發(fā)展成為種、養(yǎng)、加工一條龍的大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)，有員工 398 人，其中科技人員有 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 96 人，占職工總數(shù)的 24%，是一個(gè)民營(yíng)科技企業(yè)。 XX 省 XX 市的大圣生物技術(shù)公司 98 年開(kāi)始研究養(yǎng)鹿產(chǎn)業(yè)化，以養(yǎng)鹿和鹿產(chǎn)品（鹿茸、鹿血）深加工帶動(dòng)農(nóng)牧民致富，目前已擁有 11000 頭鹿，其中自養(yǎng) 2024 頭，帶動(dòng)農(nóng)牧民養(yǎng)殖 9000 頭，牧民每只鹿年可收入 3000 元。預(yù)計(jì) 2024年產(chǎn)值達(dá) 1500 萬(wàn)元，交稅 250 萬(wàn)元，帶動(dòng) 500 戶牧民致富。如 寧波的吉利集團(tuán)在北京昌平創(chuàng)辦了 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 吉利大學(xué)；陜西步長(zhǎng)集團(tuán)投資 5000 萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建了陜西國(guó)際商貿(mào)學(xué)院， 5 年來(lái)培養(yǎng)了一萬(wàn)多畢業(yè)生，就業(yè)率達(dá)到 100%。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的黨的基本路線， 100 年不動(dòng)搖。在這一途徑中，不斷推出新產(chǎn)品，不斷推出專(zhuān)利。 大有作為的。事實(shí)上，這幾年一些地方科技部門(mén)在這方面已經(jīng)創(chuàng)造了很多經(jīng)驗(yàn)。 四、進(jìn)一步做好民營(yíng)科技工作的建議 ，進(jìn)一步提高對(duì)發(fā)展民營(yíng)科技企業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)。要整合各種科技資源，在推進(jìn)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、科技企業(yè)孵化器、區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)、示范工作的同時(shí)，結(jié)合科技條件平臺(tái)建設(shè)，建立一批共享程度較高的研究開(kāi)發(fā)和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。 ，發(fā)揮科技社團(tuán)、中介機(jī)構(gòu)，特別是各地民營(yíng)科技促進(jìn)會(huì)等的作用，賦予民營(yíng)科技促進(jìn)會(huì)一定的社會(huì)服務(wù)職能，如承擔(dān)起民營(yíng)科技企業(yè)的認(rèn)證工作，使其更好地發(fā)揮溝通政府和企業(yè)的橋梁和紐帶。 ，引導(dǎo)高素質(zhì)人才向民營(yíng)科技企業(yè)流動(dòng)；加強(qiáng)人才培訓(xùn)，為民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展提供人才保證；積極探索有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，用生產(chǎn)要素參與分配和股權(quán)、期權(quán)等手段留住企業(yè)急需的技術(shù)人才和管理人才。 。 科技企業(yè)快速發(fā)展的要求，一些地方的科技投入不足，對(duì)民營(yíng)科技企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作沒(méi)有形成有效的支撐。許多地方興辦的科技型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，實(shí)行 “ 科技 +公司 +農(nóng)戶 +基地 +國(guó)際貿(mào)易 ” 的模式，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，提高了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率，帶動(dòng)了大批農(nóng)民脫貧致富，繁榮了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，在其他的瓶頸如資金和環(huán)境問(wèn)題，民營(yíng)科技也大有可為。許多人都在研究 “ 浙江現(xiàn)象 ” 的秘密，認(rèn)為民營(yíng)機(jī)制是其主要原因。地方科技部門(mén)的重要任務(wù)，是構(gòu)建地方科技創(chuàng)新體系。如上海嘉定留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園就是由嘉定民營(yíng)科技園區(qū)的一個(gè)園區(qū)。其中大學(xué)以上文化程度的人員約 147萬(wàn)人，占職工總數(shù)的 %。提供 200多頭種鹿扶貧 60 多戶貧困牧民。陜西楊陵的金坤生物工程 公司以動(dòng)物良種的產(chǎn)業(yè)化繁育為核心，依托西北農(nóng)大的生物技術(shù)，承擔(dān)了三個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，成為帶動(dòng)農(nóng)民快速致富的龍頭企業(yè)，四年時(shí)間，為農(nóng)民增加收入 2500 萬(wàn)元，直接帶動(dòng) 6 萬(wàn)農(nóng)民脫貧。 “ 三農(nóng) ”問(wèn)題是關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定和
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