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4某某煤礦關(guān)于“三違”治理的實(shí)施意見(jiàn)[精選五篇]-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 第 6 頁(yè) 共 25 頁(yè) 消除違章因素造成的各類事故,實(shí)現(xiàn)安全年。 (二)規(guī)范對(duì)各類 “ 三違 ” 行為的追查分析。停班學(xué)習(xí)期滿前二天, “ 三違 ” 人員帶家屬或親人簽字的安全保證書(shū),進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試,考試時(shí)嚴(yán)格按照教考分離的辦法執(zhí)行,考試不合格,將延長(zhǎng)停班學(xué)習(xí)時(shí)間,直至考試合格后方可上崗,具體由財(cái)資部組織。 電視曝光。 停班學(xué)習(xí)。 “ 三違 ” 治理活動(dòng)辦公室設(shè)在安監(jiān)部,負(fù)責(zé)全礦 “ 三違 ”的追查分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等日常性工作,負(fù)責(zé)對(duì)各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反 “ 三違 ” 情況進(jìn)行檢查和考核。 追查分析。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長(zhǎng)、群工部長(zhǎng)、支部書(shū)記對(duì) “ 三違 ” 人員進(jìn)行談話,幫助 “ 三違 ” 人員提高認(rèn)識(shí)。 “ 三違 ” 人員在停班學(xué)習(xí)期間,通過(guò)認(rèn)識(shí), 第 3 頁(yè) 共 25 頁(yè) 寫(xiě)出安全保證書(shū),家屬或親人在安全保 證書(shū)上簽名?;鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到 “ 三違 ” 是造成各類事故的根源,也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的 “ 頑癥 ” 。 對(duì)工人的違章行為,由礦安全監(jiān)察部部長(zhǎng)牽頭,礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當(dāng)班的跟班區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員參加追查分析。由礦安監(jiān)部組織,相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、 “ 三違 ”人員及單位負(fù)責(zé)人、發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 人員參加。按照 “ 三違 ” 治理的條款進(jìn)行處罰。 建檔立卡。誰(shuí)在治理 “ 三違 ” 活動(dòng)中消極等待或有抵觸情緒,誰(shuí)就是不稱職的干部,就要被淘汰。 煤礦 “ 三違 ” 治理實(shí)施意見(jiàn) 第三篇。各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治理 “ 三違 ” 的指標(biāo)在月度計(jì)劃本上同下,凡完不成指標(biāo)的,少治理 “ 三違 ”1 人次罰款 50 元。 (七)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃厚的~氛圍。 追查分析。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長(zhǎng)、群工部長(zhǎng)、支部書(shū)記對(duì) “ 三違 ” 人員進(jìn)行談話,幫助 “ 三違 ” 人員提高認(rèn)識(shí)。 “ 三違 ” 人員在停班學(xué)習(xí)期間,通過(guò)認(rèn)識(shí),寫(xiě)出安全保證書(shū),家屬或親人在安全保證書(shū)上簽名?;鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 分認(rèn)識(shí)到 “ 三違 ” 是造成各類事故的根源,也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的 “ 頑癥 ” 。 對(duì)工人的違章行為,由礦安全監(jiān)察部部長(zhǎng)牽頭,礦安監(jiān) 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 部、政工部、群工部及當(dāng)班的跟班區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員參加追查分析。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須與一名 “ 三違 ”人員談話,并按上述要求做好談話記錄,以真正提高安全教育的 第 16 頁(yè) 共 25 頁(yè) 效果。外聯(lián)單位的 “ 三違 ” 人員,除了給予每人 1000 元的罰款外,一律予以辭退。治理期間,單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴(yán)重 “ 三違 ” 的給予黨政主管 “ 黃牌 ”警告,受兩次 “ 黃牌 ” 警告的,一律給予撤職處分。安監(jiān)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財(cái)資部、企管部、黨政辦等單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 第 20 頁(yè) 共 25 頁(yè) 由各單位主管負(fù)責(zé)。在公示欄公布處罰結(jié)果。 業(yè)務(wù)考試。在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),要在全礦上下全面動(dòng)員、全員參與,象防治 “ 非典 ” 那樣來(lái)治理 “ 三違 ” ,打一場(chǎng)治理 “ 三違 ” 的殲滅戰(zhàn),力求 “ 三違 ” 行為得到有效遏制。對(duì)“ 三違 ” 人員的追查分析要定性準(zhǔn)確,追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押,手續(xù)齊全。經(jīng)幫教,學(xué)習(xí)期滿后,本人必須寫(xiě)出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字,經(jīng)業(yè)務(wù)考試合格后方可安排上崗,考試不合格或?qū)W習(xí)期間表現(xiàn)不好者,將延長(zhǎng)停班學(xué)習(xí)時(shí)間,直至考試合格后方可上崗。各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治理 “ 三違 ” 的指標(biāo)在月度計(jì)劃本上同下,凡完不成指標(biāo)的,少治理 “ 三違 ”1 人次罰款 50元。同時(shí),各單位要制定治理 “ 三違 ” 的具體措施。治理期間,單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴(yán)重 “ 三違 ” 的給予黨政主管 “ 黃牌 ”警告,受兩次 “ 黃牌 ” 警告的,一律給予撤職處分。外聯(lián)單位的 “ 三違 ” 人員, 第 24 頁(yè) 共 25 頁(yè) 除了給予每人 1000 元的罰款外 ,一律予以辭退。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須與一名 “ 三違 ” 人員談話,并按上述要求做好談話記錄,以真正提高安全教育的效果。 對(duì)工人的違章行為,由礦安全監(jiān)察部部長(zhǎng)牽頭,礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當(dāng)班的跟班區(qū)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員參加追查分析?;鶎痈鲉挝惶貏e 是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到 “ 三違 ” 是造成各類事故的根源,也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的 “ 頑癥 ” 。 “ 三違 ” 人員在停班學(xué)習(xí)期間,通過(guò)認(rèn)識(shí),寫(xiě)出安全保證書(shū),家屬或親人在安全保證書(shū)上簽名。井級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長(zhǎng)、群工部長(zhǎng)、支部書(shū)記對(duì) “ 三違 ” 人員進(jìn)行談話,幫助 “ 三違 ” 人員提高認(rèn)識(shí)。 追查分析。 (七)認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃厚的~氛圍。各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)治理 “ 三違 ” 的指標(biāo)在月度計(jì)劃本上同下,凡完不成指標(biāo)的,少治理 “ 三違 ”1 人次罰款 50元。經(jīng)幫教,學(xué)習(xí)期滿后,本人必須寫(xiě)出安全保證并經(jīng)其家屬或親人簽字,經(jīng)業(yè)務(wù)考試合格后方可安排上崗,考試不合格或?qū)W習(xí)期間表現(xiàn)不好者,將延長(zhǎng)停班學(xué)習(xí)時(shí)間,直至考試合格后方可上崗。 對(duì) “ 三違 ” 人員的追查分析要定性準(zhǔn)確,追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押,手續(xù)齊全。在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),要在全礦上下全面動(dòng)員、全員參與,象防治 “ 非典 ” 那樣來(lái)治理 “ 三違 ” ,打一場(chǎng)治理 “ 三違 ” 的殲滅戰(zhàn),力求 “ 三違 ” 行為得到有效遏制。 業(yè)務(wù)考試。在公示欄公布處罰結(jié)果。由各單位主管負(fù)責(zé)。安監(jiān)部、生產(chǎn)部 (生產(chǎn)辦)、政工部、群工部、財(cái)資部、企管部、黨政辦等單位和部門(mén)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。治理期間,單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴(yán)重 “ 三違 ” 的給予黨政主管 “ 黃牌 ” 警告,受兩次 “ 黃牌 ” 警告的,一律給予撤職處分。外聯(lián)單位的 “ 三違 ” 人員,除了給予每人1000 元的罰款外,一律予以辭退。原創(chuàng) 對(duì)副總、井級(jí)及科區(qū)級(jí)干部的違章行為,由礦主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財(cái)資部等部門(mén)參加追查分析。 四、治理措施: (一)認(rèn)真抓好輿論引導(dǎo)和宣傳教育,增強(qiáng)對(duì) “ 三違 ” 治理的責(zé)任感和緊迫感。政工部組織,電訊中心對(duì) “ 三違 ” 人員的追查、談話、處理進(jìn)行電視爆光。停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,一般 “ 三違 ” 集中學(xué)習(xí)一周,嚴(yán)重 “ 三違 ” 集中學(xué)習(xí) 10 天,集中學(xué)習(xí)由財(cái)資部負(fù)責(zé)。 “ 三違 ” 治理活動(dòng)辦公室設(shè)在安監(jiān)部, 負(fù)責(zé)全礦 “ 三違 ” 的追查分析、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等日常性工作,負(fù)責(zé)對(duì)各單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反 “ 三違 ” 情況進(jìn)行檢查和考核。在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),要在全礦上下全面動(dòng)員、全員參與,像防治 “ 非典 ” 那樣來(lái)治理 “ 三違 ” ,打一場(chǎng)治理 “ 三違 ” 的殲滅戰(zhàn),力求 “ 三違 ” 行為得到有效遏制。
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