4某年第一季度河湖長(zhǎng)制總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 輸、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、水利等 5 個(gè)部門分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任， 13 個(gè)成員單位為責(zé)任聯(lián)系單位的市、縣河（湖）長(zhǎng)辦，并落實(shí)了人員、場(chǎng)地及經(jīng)費(fèi)；建立了河（湖）長(zhǎng)會(huì)議、信息共享、信息報(bào)送、督察、考核、驗(yàn)收等六項(xiàng)工作制度。 2024 年省級(jí)河長(zhǎng) 4 次巡視我市河湖，發(fā)現(xiàn)并交辦規(guī)范捕撈、 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 整治采砂等河湖問(wèn)題 16 項(xiàng)，我市均按要求完成了整改任務(wù)。有的地方和部門沒有充分認(rèn)識(shí)到全面推行河（湖）長(zhǎng)制是落實(shí)習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想重要舉措的意義，碰到河湖管理保護(hù)的一些老大難問(wèn)題，要么 “ 新官不理舊事 ” ，要么用 “ 舊瓶裝新酒 ” 的辦法應(yīng)付，缺乏 “ 啃硬骨頭 ” 的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神。市縣河長(zhǎng)辦工作力量配備不足，市河長(zhǎng)辦目前僅３名工作人員，區(qū)縣大多也只有 2３名人員，鄉(xiāng)村兩級(jí)巡河巡湖力量更加薄弱。由于沅、澧兩水水資源出現(xiàn)季節(jié)性短缺，有的縣 “ 守著水窩子沒水喝 ” 的尷尬局面還在持續(xù)，有的地方飲用水水源保護(hù)區(qū)建設(shè)不夠規(guī)范，捕魚、種菜、停船、垃圾隨意堆放等問(wèn)題較為普遍，湖區(qū)水生態(tài)環(huán)境仍然堪憂。三是跨區(qū)域河 湖管護(hù)協(xié)調(diào)配合機(jī)制有待完善。市縣兩級(jí)政府及其有關(guān)部門要進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導(dǎo)、檢查考核，形成合力，切實(shí)把河（湖）長(zhǎng)制工作作為重大政治任務(wù)和重要民生工程抓好抓實(shí)，以 “ 久久為功、一張藍(lán)圖干到底 ” 的釘釘子精神共同推進(jìn)河（湖）長(zhǎng)制各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地見效。加強(qiáng)禁養(yǎng)區(qū)監(jiān)管，持續(xù)推進(jìn)化肥、農(nóng)藥零增長(zhǎng)行動(dòng)，鞏固提升珊珀湖等部分河湖治理成效。進(jìn)一步完善相關(guān)督查、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，總結(jié)推廣河湖警長(zhǎng)等創(chuàng)新舉措，以機(jī)制的完善創(chuàng)新，推進(jìn)我市河（湖）長(zhǎng)制工作邁向更高水平。各級(jí)河（湖）長(zhǎng)要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持定期巡查，及時(shí)召開聯(lián)席現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。 ，著力解決河湖管護(hù)突出問(wèn)題。自 2024 年開始，盡管我市連續(xù)兩年每年拿出 1 億元資金投入河（湖）長(zhǎng)制工作，但主投方向還是傳統(tǒng)的堤防建設(shè)管理，實(shí)際投入河（湖）長(zhǎng)制工作的資金僅為 500 萬(wàn)元 /年。鄉(xiāng)村兩級(jí)在河（湖）長(zhǎng)制責(zé)任落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)，如基層反映各級(jí)河（湖）長(zhǎng)巡河巡湖頻次要求太高，加之權(quán) 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 責(zé)不對(duì)應(yīng)，導(dǎo)致巡查走過(guò)場(chǎng)，存在有名無(wú)實(shí)現(xiàn)象；部分河（湖）長(zhǎng)對(duì)責(zé)任河湖段基本情況、主
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1