4某年法院個人工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 和保障全院各項工作高效、有序運行。主要表現(xiàn)： 本年度主要代理或參與參與代理案件 46 件（其中：婚姻家庭案 6 件、建設(shè)工程案 4 件、勞動爭議案 6 件、其他合同糾紛案 10 件，房地產(chǎn)糾紛 2 件、人身損害案 5 件、相鄰權(quán)糾紛 1 件、醫(yī)療事故糾紛案 1 件、名譽權(quán)糾紛 1 件、不當(dāng)?shù)美?2 件、行政案 1 件、行政復(fù)議 1 件、非訴訟案件 2 件、自訴案件： 1 件、再審申訴案 3 件）； 參與新疆職工維權(quán)律師志愿團(tuán)活動，到自治區(qū)總工會為工會職工提供 4 天的法律服務(wù) ，參加了 2024 年 “3 ﹒ 15” 雷鋒日由自治區(qū)團(tuán)委組織的為廣大職工提供免費法律服務(wù)的宣傳活動； 第 6 頁 共 13 頁 為新疆女子監(jiān)獄提供授課法律服務(wù)一天，講授禁毒法》及其國際禁毒的情況和就業(yè)促進(jìn)法》等法律知識； 2024 年下半年為新疆兵團(tuán)電視廣播大學(xué)的大二的學(xué)生講授法律基礎(chǔ)與道德修養(yǎng)》。一天 不學(xué)習(xí)就要退步，要有可行的學(xué)習(xí)計劃。為中國特色的社會主義法治建設(shè)，構(gòu)造和諧社會，提高律師形象作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。針對招標(biāo)類業(yè)務(wù)，始終堅持前期介入、中期把關(guān)、后期指導(dǎo)的原則。針對公司合并重組后，新入職合同管理人員較多，項目原有合同管理人員變動較大的實際情況，結(jié)合項目部合同簽訂及履行過程中反映、咨詢較多的問題，法規(guī)部根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)合同管理辦法及實際情況，不定期編制合同范本使用說明，及時在廣訊通及合同評審 qq 群發(fā)布，對項目部合同管理人員進(jìn)行工作指引。本年度，通過訴前溝通，共協(xié)商解決欠款糾紛 xx 起，涉及標(biāo)的額 xx 元。針對目前形勢下的訴訟案件高發(fā)趨勢，從業(yè)主關(guān)系維護(hù)、 全面履約、分包隊伍選擇、合同風(fēng)險義務(wù)傳遞、現(xiàn)金流策劃以及公司層面資金使用調(diào)配方面進(jìn)行長期、持久、宏觀謀劃，切實降低發(fā)案風(fēng)險。在庭前和庭審過程中，積極主動與書記員、法官等相關(guān)人員取得聯(lián)系，動之以情、曉之以理，闡明我方觀點及案件主要事實，提醒案件承辦人員注意 對方當(dāng)事人不合法、不合理的訴訟請求，掌握主動權(quán)。其中，內(nèi)部專職法律顧問代理 xx 起，挽回或減少經(jīng)濟(jì)損失 xx 萬元；外聘律師代理 xx起，挽回或 第 11 頁 共 13 頁 減少經(jīng)濟(jì)損失 xx 萬元。截止到 2024年 12 月 15 日， xxx 公司法律合規(guī)部累計審查各類合同 xx 份，涉及標(biāo)的額約 xx 億元，提出各類評審意見 xx 余條，審核把關(guān)率100%。公司現(xiàn)有員工總數(shù) xx 名，根據(jù)集團(tuán)公司法治工作 五年規(guī)劃， 2024 年底專職法律顧問應(yīng)占員工總數(shù) x‰ ，即 x 人，目前公司法律顧問人數(shù)符合集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃總體要求。一方面要守住自己已經(jīng)有的市場份額，一方面要開拓新的市常第三是加強個人修養(yǎng)，勤政務(wù)實，埋頭苦干、 實踐自己 “ 做事如山，做人如水 ” 的人生原則，努力奮斗，不斷地充實自己、改變自己、調(diào)整自己，并在此過程中獲得源源不斷的動力，并廣交企業(yè)界和法律界愿意為了實現(xiàn)和實踐自己使命和目標(biāo)付出畢生努力和代價的人為我的朋友 。 存在的不足和今后努力的方向。積極參加律師事務(wù)所組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。 112 月份，共整理各類檔案 1186 件， 2024 冊。為承辦好 XX 市法院系統(tǒng)第六屆天平杯運動會，全體辦公室人員加班加點，精心策劃，認(rèn)真籌備，確保了運動會如期、順利進(jìn)行。在全院信息員的共同努力下，年內(nèi)，我院司法理論宣傳工 作得到最高法通報表揚，并獲評為 “ 全國法院網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)單位
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