4某年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個人工作總結(jié)范文-文庫吧在線文庫
【正文】 工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。切實解決老百姓反映強烈的 “ 看病難、看兵貴 ”問題。 第 2 頁 共 5 頁 同時各科利用交班會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》 。為 方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo)、科室牌 。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退 “ 紅包 ” 在我院蔚然成風(fēng)，今年 1—— 10 月份全院通過組織共退 “ 紅包 ”76 人 106 次，金額為 30900 元，其中退 “ 紅包 ” 最多的科室是心血管內(nèi)科共 23 人（次）計 7600 元，其次是呼吸內(nèi)科共 23 人 （次）計 4900 元 。另外，為了真正體現(xiàn) “ 救死扶傷、愛心奉獻(xiàn) ” 的醫(yī)院精神，我們對一些經(jīng)濟困難的患者減免一定的醫(yī)療費用，如為康復(fù)科一位家庭相當(dāng)困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費用。再次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度，要加強兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗交流，結(jié)合 xx 大精神，緊跟改革發(fā)展的方向，使 xx 醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個新臺階。心血管內(nèi)科救助了一個無人管的重病礦工，該事跡曾經(jīng)在《 xx 日報》報道過，等等事跡不勝枚舉。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費情
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