4某年市教育局干部個(gè)人工作計(jì)劃-文庫吧在線文庫
【正文】 學(xué)率先達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。繼續(xù)保持中小學(xué)生科技創(chuàng)新系列競賽成績在全國的領(lǐng)先水平，學(xué)生參與率達(dá)到 90%以上。充分發(fā)揮連續(xù) 3 年建設(shè) 30 個(gè)特色品牌專業(yè)對人才培養(yǎng)、服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的輻射帶動影響力。整合教育內(nèi)部和外部宣傳力量，打造推出 “ 素 質(zhì)教育、校長職級制、中考、督導(dǎo)評估、技能大賽、校企合作、活動育人課程、育人為本基本制度、民辦教育創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變部門職能 ” 等在全國全省具有重要影響力的十大教育亮點(diǎn)和品牌。對不達(dá)標(biāo)學(xué)校亮黃牌，向社會公布，限期整改達(dá)標(biāo)。切實(shí)抓好 “ 校園安保體系、學(xué)生飲食衛(wèi)生保障體系、校車管理體系、校園周邊環(huán)境綜合治理體系 ”建設(shè)，全面形成校園安全穩(wěn)定長效機(jī)制。全面加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，不斷提高群眾滿意度。對全市師訓(xùn)干訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，完善教育培訓(xùn)券制度，建立對縣市區(qū)和市直學(xué)校教師全員培訓(xùn)考核評價(jià)辦法，提高教師培訓(xùn)效能，力爭年內(nèi)推出在省內(nèi)外具有一定影 響力的 100 名名師、 20 名名校長。充分發(fā)揮駐濰高校聯(lián)席會議制度和魯臺職業(yè)院校長論壇機(jī)制，服務(wù)駐濰高校發(fā)展。突出抓好縣級督學(xué)責(zé)任區(qū)職責(zé)的落實(shí)，研究制定市級督學(xué)工作激勵(lì)機(jī)制和問責(zé)連帶機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)工作常規(guī)，確保工作規(guī)范有序 。開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的身心健康。加強(qiáng)對重大教育改革事項(xiàng)落實(shí)督查，對 “ 校長職級制、中考改革、師德考核、教學(xué)能手評選、 政府教學(xué)成果獎評選、教育 第 13 頁 共 13 頁 惠民機(jī)制建設(shè) ” 等七大改革事項(xiàng)建立專門督查臺賬，每一項(xiàng)改革都組建專門班子進(jìn)行深化研究，建立探討完善、改進(jìn)提高、總結(jié)推廣機(jī)制，確保各項(xiàng)重大教育改革扎實(shí)推進(jìn)。建立審計(jì)報(bào)告制度，引入第三方審計(jì)，加強(qiáng)資金監(jiān)管，確保資金安全。完善現(xiàn)有督導(dǎo)機(jī)制， 充分發(fā)揮省、市教育督導(dǎo)評估的督促指導(dǎo)、改進(jìn)提升功能，建立省督導(dǎo) “ 市政府決策、部門共同推進(jìn) ” 的問題解決機(jī)制 。全面推進(jìn)國家級職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。深化中小學(xué)教師職 稱制度改革，充分發(fā)揮崗位分級競聘對教師專業(yè)發(fā)展的激勵(lì)作用。 。年內(nèi)配備標(biāo)準(zhǔn)校車 2024輛，實(shí)現(xiàn)新型校車全覆蓋，建立起學(xué)生安全無憂的上下學(xué)綠色通道。每年梳理出亟需規(guī)范的 10 類教育問題，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)、科室包靠制度，落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制，實(shí)行問題跟蹤銷號制度和激勵(lì)機(jī)制，建立起從一個(gè)具體問題的投訴舉報(bào)到一類問題解決的長效機(jī)制。 、校務(wù)信息公開。嚴(yán)格規(guī)范民辦教育學(xué)校招生秩序，嚴(yán)禁民辦義務(wù)教育學(xué)校招生進(jìn)行紙筆測試和依據(jù)競賽成績錄取學(xué)生，鞏固全面實(shí)施素質(zhì)教育成果，推動民辦教育持續(xù)健康發(fā)展。完成中小學(xué)數(shù)字圖書館二期工 程，初步建立市級物理、化學(xué)、生物、地理虛擬實(shí)驗(yàn)室中心，以信息化促進(jìn)教育均衡化和現(xiàn)代化。采取以獎代補(bǔ)辦法，鼓勵(lì)中心市區(qū)加大義務(wù)教育學(xué)校學(xué)區(qū)機(jī)制探索，通過 “ 擇校熱點(diǎn)校 ” 和相關(guān)學(xué)校建立共同發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)市區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校一體化辦學(xué)。逐縣市區(qū)嚴(yán)格落實(shí)學(xué)前教育發(fā)展 3 年行動計(jì)劃，確保年內(nèi)新進(jìn)在編幼兒教師人數(shù)不低于新進(jìn)教師總數(shù)的 15%，完成 268 所普惠性標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園新建、改擴(kuò)建任務(wù)，努力提高學(xué)前教育普及率。把規(guī)范辦學(xué)行為 “ 應(yīng)知應(yīng)會 ” 的法律法規(guī)和政策要求納入校長職級考核的必備內(nèi)容，與所有校長簽訂規(guī)范辦學(xué)責(zé)任書，違規(guī)者按照問責(zé)辦法嚴(yán)肅處理。結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，開展全市農(nóng)村小學(xué)體育、藝術(shù)器材配備達(dá)標(biāo)活動。 學(xué)習(xí)型 ” 課堂全員達(dá)標(biāo)活動，確保新課程倡導(dǎo)的 “ 三維目標(biāo) ” 落實(shí)到每一位 第 2 頁 共 13 頁 教師、每一堂課。充分發(fā)揮中小學(xué)生健康成長研究中心職
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