4某年市園林黨組工作述職報告-文庫吧在線文庫
【正文】 作為加強(qiáng)班子成員思想建設(shè)的重要一環(huán)來抓，首先，是進(jìn)一步堅持和完善中心組學(xué)習(xí)。比如，在任用科級干部上，我們完全按照干部任用條例和程序進(jìn)行，經(jīng)過基層推薦、集體討論決定，真正把在綠化工作中表現(xiàn)突出，而且工作能力強(qiáng)、群眾信得過、個人 素質(zhì)高的同志選拔到基層崗位，在用人方面也養(yǎng)成了良好的風(fēng)氣，去年選拔的 34 名科級干部普遍反映不錯。所以從去年一開始，我們就把工地當(dāng)作辦公場所，及時處理綠化工程中存在的問題，去年一年共協(xié)調(diào)解決水、電、氣、暖、土地、部隊等問題 400 多件次。我們嚴(yán)格按照規(guī)定辦理招標(biāo)，并告誡基層有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，要搞好服務(wù)，要認(rèn)真履行職責(zé) ，嚴(yán)禁吃拿卡要。特別是去年入冬以來 下了幾 第 4 頁 共 4 頁 場大雪后，班子成員全體出動到分配的路段帶頭掃雪，受到全局干部職工的好評。園林局的干部到現(xiàn)場去，到工地去解決問題 rsquo。去年全市綠化大面積增加， 94 個景點星羅棋布， 27條道路縱橫東西南北，管理起來困難重重。我們可以自豪地說，又是我市城
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