4某年市廳黨建工作要點范文-文庫吧在線文庫
【正文】 村黨組織書記應(yīng)當通過法定程序擔(dān)任村民委員會主任，村黨組織和村民委員會班子成員應(yīng)當交叉任職。全面落實發(fā)展黨員雙推雙評三全程辦法，保證新發(fā)展黨員政治合格、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量過硬。認真落實抓基層黨建述職評議考核制度，以基層黨建三單制管理為抓手，進一步細化問題清單，精準制定任務(wù)清單，嚴格履行責(zé)任清單，以單明責(zé)、據(jù)單履責(zé)、依單考責(zé)。各單位每年初要建立抓基層黨建工作重點任務(wù)清單，每半年向市委黨建辦報告一次抓基層基礎(chǔ)工作情況，年終納入黨建工作責(zé)任制述職評議內(nèi)容。把加強崗位能力建設(shè)作為黨的建設(shè)的關(guān)鍵問題，以支部為單位，廣泛開展以學(xué)典型、當?shù)湫突顒?。深入開展工作交流、課題調(diào)研、典型觀摩等活動，努力推出一批高質(zhì)量的理論和實踐 創(chuàng)新成果。推進全市黨建工作整體聯(lián)動。以村（社區(qū)）為核心，推動建立老年協(xié)會、紅白理事會、人民調(diào)解 委員會。圍繞抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深化村級重大事項決策四議兩公開工作法，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。嚴格按照不低于省定標準，落實村干部基本報酬， 合理控制發(fā)放人數(shù)，保障正常離任村干部生活補貼。堅持綜合式、開放式、花園式和一室多用的理念，整合黨建、服務(wù)、治理等多種功能，注重開發(fā)教育培訓(xùn)、普惠金融、醫(yī)療衛(wèi)生、便民超市等便民項 目。 （十五）全面強化黨組織的陣地保障。參與共駐共建單位和項目進展情況要在社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開欄進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。堅持國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，加強地企黨建工作交流。充分發(fā)揮各領(lǐng)域基層黨組織政治引領(lǐng)作用，加強黨組織對各領(lǐng)域社會基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)。不斷提升黨建網(wǎng)站和 app 建設(shè)質(zhì)量，完善機關(guān)智慧黨建管理平臺功能，努力打造成黨建的精彩門戶。提高善成本領(lǐng)，學(xué)用政策抓落實，提升干部專業(yè)能力抓落實，加強 第 7 頁 共 10 頁 實踐斗爭歷練抓落實，用抓落實結(jié)果檢驗工作成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委應(yīng)當設(shè)立黨建工作辦公室或黨建工作站。示范帶動其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管工作、脫貧攻堅聯(lián)系點等，每人分包一個黨支部。扎實推進農(nóng)村無職黨員一編三定工作，通過科學(xué)設(shè)崗定責(zé)、合理定崗編組、強化獎懲激勵，充分調(diào)動無職黨員參與黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展和社會事務(wù)管理的積極性，引導(dǎo)黨員在推動農(nóng)村改革發(fā) 第 5 頁 共 10 頁 展穩(wěn)定中積極作為、建功 立業(yè)。加大選派兩新黨建指導(dǎo)員力度，按照一人一企（社）、一人多企（社）和專兼職相結(jié)合方式，調(diào)整充實兩新黨建指導(dǎo)員。 三、建強用好三支隊伍村（社區(qū)）黨組織書記隊伍、基層黨務(wù)工作干部隊伍、黨員隊伍 （四）選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記。見底清零抓整改落實，持續(xù)對照 9 個專項整治重點，建立問題整改臺賬，明確整改時限，確保舊賬按期清零、新賬及時清零。系統(tǒng)學(xué)習(xí)關(guān)于本領(lǐng)域工作的重要講話和指示批示、關(guān)于五位一體總體布局、四個全面
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1