4某年市政處工作計(jì)劃5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 成行之有效的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，不斷更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，市政處成立了以法人代表任組長的雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)組， 副組長。做到軍地雙方互辦實(shí)事，雙向奉獻(xiàn)。 （七）按時(shí)報(bào)送法制工作信息和工作報(bào)表。 （三）通過深入扎實(shí)的法制宣傳和法治實(shí)踐，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策和經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)事務(wù)管理能力，進(jìn)一步增強(qiáng)干部、職工的社會(huì)主義法治理念，誠信守法的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，提高依法行政的能力和水平。充分利用電子政務(wù)平臺(tái)、政務(wù)公開欄，向社會(huì)公開各單位、各部門的工作職能，行政執(zhí)法的依據(jù)、辦事程序、辦理和咨詢電話等；公開行政許可項(xiàng)目 、依據(jù)、條件和期限；公開行政事業(yè)收費(fèi)的依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等向社會(huì)公開，拓展聽取民意、提供法律服務(wù)渠道，提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。 五、推行政務(wù)公開制度的責(zé)任追究 １、政務(wù)公開的內(nèi)容、形式不符合要求的，責(zé)令限期改正； ２、對(duì)在政務(wù)公開工作中，工作不力或不稱職的干部職工，給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要追究 責(zé)任； ３、對(duì)不推行政務(wù)公開的或在政務(wù)公開中有弄虛作假等情況的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門追究其紀(jì)律責(zé)任。面對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情況和城建檔案工作面臨的新問題，全市城建檔案工作者必須解放思想， 第 11 頁 共 11 頁 在不斷創(chuàng)新上下工夫。徹底改變過去檔案館看堆守?cái)偟挠^念，提升工作的主動(dòng)性和積極性，努力把城建檔案工作做得更優(yōu)。 四是切實(shí)加強(qiáng)城建檔案隊(duì)伍建設(shè)。 二是圍繞重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。結(jié)合本部門本單位實(shí)際，全面清理審核行政權(quán)力，編制職權(quán)目錄，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖、規(guī)范行政自由裁量權(quán)的行使 ，同時(shí)上網(wǎng)公布，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制。 ２、 開展學(xué)習(xí)宣傳，為政務(wù)公開全面深化提供動(dòng)力。 三、工作要求 （一）堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾。 （二）按照要求報(bào)送年度規(guī)范性文件制定計(jì)劃，及時(shí)報(bào)送前置審查、備案；并每二年進(jìn)行一次規(guī)范性文化的清理，及時(shí)廢止或修訂不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和園林工作管理要求 的規(guī)范性文件。聯(lián)系市政處實(shí)際，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于擁軍優(yōu)屬、加強(qiáng)國防和支持軍隊(duì)建設(shè)的重要文件精神，有重點(diǎn)、經(jīng)常性地開展多形式、多途徑的宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《退伍義務(wù)兵安 置條例》、《擁軍優(yōu)屬條例》、《擁軍優(yōu)屬暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，并出一期雙擁專報(bào)，宣傳本單位轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人中的先進(jìn)典型，使黨和國家關(guān)于雙擁工作的重要法律法規(guī)深入職工人心。 加強(qiáng)督查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 加大干部職工政治思想教育力度，在思想素質(zhì)教育、道德素質(zhì)教育上下功夫，采取多種渠道、多種形式的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化工作責(zé)任心、提高業(yè)務(wù)能力和科學(xué)發(fā)展水平。
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