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總經(jīng)理致辭稿發(fā)言-文庫吧在線文庫

2025-09-08 15:21上一頁面

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【正文】 秉承 “ 以人為本 ” 的管理理念,從員工的第一天起 , 尚安客就把 “ 人 ” 放在我們工作的的首位,認(rèn)真致力于營造顧客與企業(yè)、企業(yè)與員工、員工與員工之間的親切和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的家庭氣憤,讓每一個進(jìn)入尚安客的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。一流的質(zhì)量,來自規(guī)范的管理 。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子向你們致以 節(jié)日的問候和新年的祝福 !向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位家屬表示衷心的感謝和美好的祝愿 ! 20_年,是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年,也是 __成立的第 N個周年。因此,我們必須牢牢把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新特征、新區(qū)建設(shè)的新要求,認(rèn)真、精心謀劃新的發(fā)展大計(jì),搶占機(jī)遇加快發(fā)展速度,真抓實(shí)干提 高服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)步實(shí)現(xiàn) “ 一年打基礎(chǔ),兩年出成效,三年大提升 ” 的工作目標(biāo),切實(shí)掌握和運(yùn)用新時期的理念和思想來指導(dǎo)我們的工作,進(jìn)行戰(zhàn)略定位,夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ),踐行 (公司內(nèi)容 )優(yōu)秀。全體員工要凝聚共識、恪盡職守,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,變壓力為動力,立足新的起點(diǎn),開拓創(chuàng)新,共謀良策,切實(shí)推進(jìn)公司持續(xù)快速健康和諧發(fā)展。 細(xì)數(shù)歷歷在目的 _,一冊冊工作日志、會議紀(jì)要記錄下了 100多個日日夜夜的緊張與忙碌 。 絢爛的 _即將開篇,我已經(jīng)準(zhǔn)備好揚(yáng)帆起航,你們是否開始播種夢想的希望 ? 時光是永動不止的年輪,夢想是照耀未來的明燈。 三鋒公司的發(fā)展壯大,無不凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的扶持與鼓勵,離不開廣大社會各界朋友的理解與支持,更離不開廣大新老客戶多年來的關(guān)心和愛護(hù)。我希望在新的一年里我們每一位家人在曹總的帶領(lǐng)下創(chuàng)造更多的財富,借助怡朦這 個品牌發(fā)揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發(fā) ! _年總店業(yè)績: 蒙山養(yǎng)生館完成銷售 _____元,客房完成 ____元,總店完成 ______元 新的一年我們要努力挑戰(zhàn)完成 2千萬,大家有沒有信心 ?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務(wù)的信心和速度,怡朦酒店從開業(yè) 8月份初期的營業(yè)額 741113 到 12 月份完成 124 萬,每月以 15 多萬增長數(shù),這是多么可喜的事情,并且得到了廣大客戶贊賞和支持。 加大員工培訓(xùn),提高員工的待遇,真誠關(guān)心幫助員工成長 。把最大實(shí)惠留給顧客。 7月份:唱紅歌及手語操舞蹈比賽,魅力怡朦人禮儀走秀 。辛苦了各位家人,怡朦的發(fā)展離不開在座的家人的努力,更離不開我們背后支持的家人。 11月份:技能比賽 。 3月份:、拓展培訓(xùn) (增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 )。 每月 15 號 定為企業(yè)反省日,把弟 子規(guī)作為反省的日子。沒有安全就沒有一切,今年我們身邊的員工同行出現(xiàn)了那么多活生生的例子讓人觸目驚心,所以我們要牢記安全第一,安全重于泰山。面對日益開放的市場環(huán)境,希望與困
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