工會主席崗位職責(zé)精選范本-文庫吧在線文庫
【正文】 做好女教職工工作。組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動 。 十 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好 下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。 六 .主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。 工會主席崗位職責(zé) (五 ) 企業(yè)工會主席崗位職責(zé) 一 .負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。 三、組織會員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。 (7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。 (2)負(fù)責(zé)組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達(dá)貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 負(fù)責(zé)各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實 。 ③ 以職工方首席代表的身份，代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂群眾合同。 ④ 代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。維護(hù)員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工
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