【正文】 制度。繼續(xù)選派優(yōu)秀中青年后備干部到黨?；蛑攸c(diǎn)高校集中培訓(xùn)、到基層或發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，并做好跟蹤考察工作。要以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨內(nèi)民主制度為重點(diǎn)，不斷加快黨內(nèi)民主建設(shè)步伐。完善黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機(jī)制，明確專職副書記的職責(zé)定位，規(guī)范的職責(zé)分工?？茖W(xué)設(shè)置考評內(nèi)容，注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明和民生工程等指標(biāo)的全面評價(jià)，改進(jìn)考評方法，突出考核分類和指標(biāo)體系權(quán)重設(shè)置的科學(xué)性，完善考核評價(jià)結(jié)果的反饋方式，探索建立考核內(nèi)容評價(jià)臺(tái)賬，客觀公正地評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)即將出臺(tái)的《全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃》，結(jié)合我市實(shí)際，研究制定我市的人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃。 三是加強(qiáng)人才工作基礎(chǔ)建設(shè)。年內(nèi)，要組織聽取各區(qū)委、各部門黨組 (黨委 )書記抓黨建工作情況述職。自治區(qū)關(guān)于嘎查村級班子成員選拔、培養(yǎng)、管理、使用和保障等配套制度以及優(yōu)化設(shè) 置農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的意見出臺(tái)后，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。國有及國有控股企業(yè)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，積極探索企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，通過在企業(yè)之間召開相互觀摩交流會(huì)議等活動(dòng)，進(jìn)一步找準(zhǔn)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè) 的健康快速發(fā)展。通過講座、知識(shí)競賽、演講等多種形式，開展學(xué)習(xí)新黨章 “ 主題月 ” 活動(dòng)，使全體黨員自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。老干部是我們的寶貴財(cái)富，我們要帶著感情去做好這項(xiàng)工作，全面落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇，關(guān)心他們的身心健康，充分發(fā)揮他們的積極作用，切實(shí)落實(shí)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、 老有所樂、老有所為的要求。按照自治區(qū)黨委組織部的要求，通過明確目標(biāo)、細(xì)化職責(zé)、部署任務(wù)，推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)的深入開展，認(rèn)真查找、解決我們組工干部存在的 “ 不適應(yīng)、不符合 ” 的突出問題，切實(shí)提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、拒腐防變的能力，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的組工干部隊(duì)伍。繼續(xù)推行月工作督查制度，保證各項(xiàng)工作高效有序開展。特別是對那些黨性強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則、抵制歪風(fēng)邪氣、默默奉獻(xiàn)的同志，關(guān)鍵時(shí)候要為他們說公道話，為他們撐腰做主，旗幟鮮明地給予大力支持，該提拔重用的要提拔重用。完善組織部門信訪工作制度，加大對重要來信來訪的辦理力度 。 三是注重工作創(chuàng)新，提升整體水平。 一是扎實(shí)開展 “ 講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象 ” 學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。 四是加快推進(jìn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。在黨員發(fā)展方面，廣泛推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制，在改善結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)上下功夫。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的社區(qū)管理辦法。 二是繼續(xù)推進(jìn) “ 基層組織服務(wù)年 ” 活動(dòng)。 (六 )深入開展 “ 基層組織服務(wù)年 ” 活動(dòng)，全面推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè) 十七大指出 “ 黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ) ” ，并提出要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，著力加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)區(qū)實(shí)用人才的培養(yǎng)，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。 一是加強(qiáng)對人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 一是擴(kuò)大提名推薦環(huán)節(jié)的民主。按照中央即將出臺(tái)的試點(diǎn)指導(dǎo)意見，選擇一個(gè)區(qū)試行黨代會(huì)常任制，發(fā)揮好黨代會(huì)代表參與黨內(nèi)重大事務(wù)決策、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督的作用 。進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格科級干部備案審批管理，試行事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部備案管理證制度。 四是切實(shí)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)?？偨Y(jié)、整理、提煉加強(qiáng)各級各類領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的制度和措施，做好參加自治區(qū)黨委組織部召開的 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作座談交流會(huì) ” 的有關(guān)準(zhǔn)備工作。面對十七大召開之后的新形勢、新任務(wù)，如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，成為下一步的工作重點(diǎn)。繼續(xù)抓好《 20xxmdash。同時(shí)，對全市干部和黨員分機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、農(nóng)區(qū)、街道社區(qū)等不同類型，采取靈活多樣的形式搞好培訓(xùn)，切實(shí)收到入腦、入心的效果，努力轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果。要及時(shí)把組織工作的一些特色做法和成功經(jīng)驗(yàn)提煉出來、宣傳出去、推廣開來，打造一批有廣泛指導(dǎo)意義、富有特色的工作 “ 品牌 ” ，帶動(dòng)全市組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索組織工作推進(jìn) “ 繁榮富裕和諧文明新烏海 ” 的實(shí)現(xiàn)途徑，以組織工作自身的科學(xué)發(fā)展推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。 三是必須積極應(yīng)對新形勢下組織工作面臨的新挑戰(zhàn)，攻堅(jiān) 克難，做到改革創(chuàng)新更深入。 一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，切實(shí)把握新形勢對組織工作的新要求 黨的十七大鮮明地提出 “ 以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程 ” 總體思路，胡錦濤在全國組織工作會(huì)議上再次強(qiáng)調(diào)， “ 要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，使黨的建 設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效。 過去的一年，全市組織系統(tǒng)圍繞 “ 迎 接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神 ” 這條主線，突出抓好地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的落實(shí)和 “ 基層組織服務(wù)年 ” 活動(dòng)三