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辦公室人員的工作反思-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 工作之外。辦公室的工作有時(shí)候就像我們幾個(gè)年輕人的姓氏一樣地奇怪,我們五個(gè)人五個(gè)姓氏, 工作風(fēng)格也是五花八門(mén),加上一個(gè)少有人合得來(lái)的菊莊,加之溝通方面的不足,自然而然就讓年輕的辦公室總是處在了 “ 風(fēng)口浪尖 ” 。另外結(jié)合解放思想、力求先行大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)之評(píng)選 “ 辦公室之最 ” 活動(dòng),采取成員自評(píng) +綜合評(píng)選辦法,讓每位辦公室成員提高工作服務(wù)意識(shí)。如果說(shuō)新人不能在既定的策劃時(shí)間內(nèi)達(dá)到組織的預(yù)期目標(biāo),通常雇主會(huì)選擇放棄。我現(xiàn)在服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方,業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)。你對(duì)別人怎么樣,別人也是同等地回應(yīng)你的。身為團(tuán)隊(duì)的一員,我們更要團(tuán)結(jié),互 幫互助。 協(xié)調(diào)工作抓得差,就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門(mén)的工作思路、主要措施和實(shí)際效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。辦公室人員要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí),始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。因此,辦公室按照 “ 出手事達(dá)最高水平 ” 的工作要求,多出精品、 少出次品、不出廢品,用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),使各項(xiàng)工作真正成為 “ 馬前卒 ” 、 “ 真招數(shù) ” 、 “ 新品牌 ” 。 規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力做到 “ 政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位 ” ,塑造政治過(guò)硬形象 。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的 自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,既要精學(xué),又要博學(xué) 。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設(shè)。 三、立足根本,提 升素質(zhì)樹(shù)形象 辦公室是機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口?,F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來(lái)越快、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高、要求越來(lái)越嚴(yán),如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng),就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,就不可能搞好服務(wù),就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。 二、精益求精,優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌 辦公室工作沒(méi)有最好,只有更好,干好辦公室工作,關(guān)鍵是要樹(shù)立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),精益求精、規(guī)范高效,努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。二要突出重點(diǎn)抓調(diào)研。要善于綜合各方意見(jiàn),在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,在內(nèi)部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁,努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。 一、突出重點(diǎn), 強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù) 辦公室工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作,更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵,從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。在工作中,我們會(huì)遇到很多的人,也許,某些人只是公司合作的來(lái)往伙伴,也許,某些人只是走走過(guò)場(chǎng),但是,無(wú)論,我們面對(duì)什么樣的人,微笑,真誠(chéng),是留給別人最好的印象。論輩分,辦公室的同事都是我們的長(zhǎng)輩,論資歷,我們又都只是初出毛廬,沒(méi)有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),出于對(duì)前輩們的尊重,也是為自己創(chuàng)造學(xué)
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