20xx員工試用期勞動(dòng)合同模板大全最新-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 方規(guī)章制度方面的培訓(xùn) . 第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查 . 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品 . 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ,建立 ,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ,完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)條件 。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定 ,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 (三 )嚴(yán)重失職 ,營(yíng)私舞弊 ,對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 第八條、本公司《職工守則》 (略 )為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。任何一方均有權(quán)提出終止合同?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。 八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照 ______元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。 一、乙方的崗位 (工種 )為 _______________________ 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 。 七、乙方因工作能力或績(jī)效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。 三、甲方的基本權(quán)利 (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰 。以下是小編為大家準(zhǔn)備了 2024 員工試用期勞動(dòng)合同模板大全，歡迎參閱。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 。 一、試用合同期限 自 ___年 __月 __日至 ___年 __月 __日上，有效期為 _______個(gè)月。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 。 。l試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假 _____天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過 _____天者，試用合同自行解除。 十、本合同一式 _____份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 ___日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 。 甲方： ______________________乙方： ______________________ 日期： ______年 _____月 _____日日期： ______年 _____月 _____日 員工試用期勞動(dòng)合同模板四 甲方： ____________________ 乙方： ____________________ ____公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方 )系有限責(zé)任公司， 現(xiàn)聘用 ____先生 /女士 (以下簡(jiǎn)稱乙方 )為甲試用期員工，于____年 ____月 ____日簽訂本合同。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度 ,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范 ,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法 . 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,防止服務(wù)質(zhì)量事故 . 乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度 ,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故 ,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理 . 第六條甲方采用以下 ____形式向乙方支付工資 : (一 )月工資 ____元 ,試用期間月工資 ____,甲方每月 _____日前向乙方
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