有關(guān)企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)范文-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 習(xí)慣?？绮块T(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗就是個(gè)創(chuàng)新。歷經(jīng)多年農(nóng)村稅費(fèi)改革，農(nóng)村雖然已經(jīng)逐漸趨于規(guī)范，但是仍有不少缺陷，如何進(jìn)行下一步改革，成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一大難題，科學(xué)發(fā)展觀為農(nóng)村改革指明了道路和方向。干部處于一線(xiàn)，工作繁雜而細(xì)碎，很少有時(shí)間能坐下來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題顯得慢幾拍，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事。特別在危情和困難面前，我們應(yīng)該堅(jiān)強(qiáng)，力求創(chuàng)新，力求突破，而不是消極等待，畏首畏尾，更不是逃避。 下面我從三個(gè)方面對(duì)如何宣講東方公司企業(yè)文化來(lái)談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。將企業(yè)文化理念滲透到經(jīng)營(yíng)工作、管理工作和服務(wù)工作中 。 (二 )要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設(shè)的工作機(jī)制。民營(yíng)企業(yè)要想改變?nèi)谫Y難的局面，投資融資專(zhuān)家張雪奎老師認(rèn)為，需走出以下融資誤區(qū)，否則融來(lái)資金反而會(huì)成為包袱。 ( 勵(lì)志天下 ) 四、融資視野狹窄，只看到銀行貸款或股權(quán)融資 企業(yè)融資的方式很多，不只是銀行貸款和股權(quán)融資，租賃、擔(dān)保、合作、購(gòu)并等方式都可以達(dá)到融資目的。 九、低估融資難度，誤以為僅靠自己的小圈子就可以拿到資金 有些民營(yíng)企業(yè)常常低估融資的 難度，對(duì)出現(xiàn)在面前的個(gè)別資金方期望過(guò)大，也往往以為靠企業(yè)主或內(nèi)部管理人員的私人小圈子就可以拿到資金。民營(yíng)企業(yè)在融資過(guò)程種，應(yīng)不斷促進(jìn)企業(yè)走向規(guī)范化，通過(guò)企業(yè)規(guī)范化來(lái)提升企業(yè)融資能力。資本的本性是逐利，不是救急，更不是慈善。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代 。 (一 )要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)把企業(yè)文化 建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。任何企業(yè)文化建設(shè)都心得以 “ 誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、創(chuàng)新 ” 企業(yè)價(jià)值觀為核心，我 們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠(chéng)信，追求完美的思維電腦培訓(xùn)班和行為習(xí)慣。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí) 。培訓(xùn)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的。其次要改變
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