有關個人問題整改效果自查報告5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務重， “ 三化 ” 管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到 “ 防微杜漸 ” ，會嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自己年紀輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個好好人 ” ； 二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過 50 歲），本身 “ 三化 ” 管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取 “ 教育從嚴、處罰從輕 ” ，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質上去認識問題，改正 過錯，我也就 “ 聽之任之 ” ，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自己負責。從思想教育入手，加強業(yè)務技能培訓，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質和業(yè)務素質，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的 __現(xiàn)代化文明添磚加瓦。二是牢記兩個務必。 三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設 公生明，廉生威，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。 。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性 。 工作作風情況。 二是要端正態(tài)度 。 認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán) 節(jié)，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。 宗旨觀念有所淡化。 三、整改措施和努力方向 加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。 加強自身的身體素質鍛煉，做到 拿得出，打得贏 充分體現(xiàn)保安隊伍的內在素質。 在工作中開展批評和自我批評，使每個隊員能充分的認識到自身所存在的不足，從而提高隊員的業(yè)務水平和工作效率。 個別中隊隊員存在遲到、早退等違反勞動紀律的現(xiàn)象。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際 脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。 六是要達到目的。 人員綜合業(yè)務素質達不到理想程度的工作要求。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。我將從以下幾個方面來提高自己： 三、整改措施 隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。主要還
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