公司辭職報告范文5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，一些好的 建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高，等等 ?? 對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導的重視或采納也在情理之中。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn)，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是 __的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有遺憾。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒 必要。本來我想在公司繼續(xù)努力下去，一直工作下去，可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里，首先公司領(lǐng)導很平易近人，無論是徐總還是 __都很照顧我，還有財務(wù)對我都還不錯 。 本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識， “ 人情化 ” 管理或者 “ 制度化 ” 管理這兩種模式本人更傾向于采用 “ 制度化 ” 管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民
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