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產(chǎn)科工作心得(通用5篇)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 解釋。會(huì)不會(huì)溝通不僅影響我們每個(gè)人的生活,而且也影響我們的工作。 產(chǎn)科工作心得篇 1 護(hù)士實(shí)習(xí)是一種復(fù)雜的生活,我們既要學(xué)會(huì)做事也要學(xué)會(huì)做人。只有良好的溝通,才能建立良好的護(hù)患關(guān)系,才能充分獲得患者的信任。工作嚴(yán)密觀察,細(xì)心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。在產(chǎn)房除了主動(dòng)干活,很多東西上手的做了,就會(huì)有手感、靈感、有經(jīng)驗(yàn) 。 病房大廳設(shè)有家屬休息區(qū),在醫(yī)生查房及進(jìn)行治療時(shí)播放母乳喂養(yǎng)及新生兒 護(hù)理宣教錄像供家屬觀看 。對(duì)超出本范圍的要及時(shí)匯報(bào)護(hù)士長(zhǎng) ,不對(duì)孕婦及家屬提出的問題不聞不問,讓孕婦或家屬有問而來 ,滿意而去。加強(qiáng)晨、午及晚間的護(hù)理,主動(dòng)為病人提供各種生活上的便利,協(xié)助病人解決困難。 為產(chǎn)婦行會(huì)陰沖洗、乳房護(hù)理或指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)時(shí)實(shí)施人性化護(hù)理 :會(huì)陰沖洗、乳房護(hù)理時(shí)指導(dǎo)探視人員離開病房,在操作時(shí)盡量遮擋隱私部位 ,操作完畢應(yīng)盡快為產(chǎn)婦穿好衣褲或蓋上被子后才離開病房 ,讓產(chǎn)婦感受到被尊重和關(guān)愛。通過 “ 溫馨護(hù)士站 ” 活動(dòng)的開展 ,使護(hù)理人員自覺 地為孕產(chǎn)婦提供人性化服務(wù) ,使護(hù)理工作以孕產(chǎn)婦為主導(dǎo) ,尊重其生命價(jià)值、人格尊嚴(yán) ,滿足孕產(chǎn)婦的基本需求和基本愿望。 立護(hù)士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端,達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。 四、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),觀察切口,協(xié)助咳嗽咳痰,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護(hù)理,導(dǎo)管護(hù)理,飲食護(hù)理, 與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。 在一年的工作,可總是愛和奉獻(xiàn)精神,貫徹 “ 以病人為中心,為核心 ” 的服務(wù)理念,提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。雖然工作很繁重,但是沒有一人喊苦喊累,依然堅(jiān)守崗位。也真正地通過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升, 三、堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,提升服務(wù)工作 全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿意。 護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問題的再次發(fā)生。中層院周會(huì)每月一次。 在即將過去的一年,眾議院再次感謝護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),并確定以教育,指導(dǎo),批評(píng)和幫助,感謝他們的關(guān)心和支持同事教學(xué)的教師。后,應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對(duì)象,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿。經(jīng)過 4 個(gè)月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了很多有用的知識(shí), 如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危險(xiǎn),應(yīng)立即采取保健措施,長(zhǎng)期的發(fā)生術(shù) 后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長(zhǎng)期化療。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,事事有人負(fù)責(zé),大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項(xiàng),逐步規(guī)范工作流程。 護(hù)士的整體素質(zhì)有待提高。輸液前詢問孕產(chǎn)婦的需求 ,做好解釋 ,協(xié)助大小 便 ,告知所用的藥物以及藥物有可能出現(xiàn)的不良反應(yīng) ,讓其能理解 。工作時(shí)做到四輕:說話輕,操作輕,關(guān)門輕,走路輕 。 二、規(guī)范護(hù)理行為及服務(wù)流程?,F(xiàn)今是一個(gè)合作共贏的時(shí)代,誰(shuí)擁有了高效能的團(tuán)隊(duì),誰(shuí)就擁有知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的竟?fàn)幜εc戰(zhàn)斗力。只有在寫病歷,記錄單、微機(jī)錄入時(shí)才有時(shí)間坐。 產(chǎn)科工作心 得篇 2 畢業(yè)被
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