20xx黨員自我鑒定、材料、范文-文庫吧在線文庫
【正文】 姓的生產(chǎn)生活狀況和他們的實(shí)際想法。具體剖析如下： 一、個(gè)人存在的問題 政治思想素質(zhì)不過硬 認(rèn)為自己是名老黨員，對(duì)黨有著深厚的感情，能夠在政治上、思想上、行動(dòng)上高度一致，在大是大非面前能夠堅(jiān)守黨性原則，毫不動(dòng)搖地貫徹黨的方針政策。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 在理想信念方面 在工作中 ，有時(shí)會(huì)感到迷茫，因?yàn)槊鎸?duì)新時(shí)期新階段的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)整個(gè)行業(yè)、企業(yè)不容樂觀的形勢(shì)，面對(duì)職工 “ 一邊倒 ” 的思想念頭，想不出很好的具有針對(duì)性的引導(dǎo)解決辦法。堅(jiān)持為職工服務(wù)、對(duì)職工負(fù)責(zé)、接受職工監(jiān)督，自覺把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 的要求內(nèi)化于心、外化于行，努力當(dāng)好職工群眾的貼心人和主心骨。謀事方面能夠做到從實(shí)際出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)，但存在站位不高，保守求穩(wěn)的心態(tài)。 作風(fēng)方面 雖然嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求自己，但是在 “ 四風(fēng) ” 方面還存在著一些問題，如在密切聯(lián)系群眾方面，自己雖然一直堅(jiān)持 “ 開門辦公 ” ，干部職工可隨時(shí)到我的辦公室與我談心，也經(jīng)常利用晚上的時(shí)間到其他部室征求職工的意見建議，但對(duì) 基層的情況了解得還不夠透徹，與一線職工群眾的交流溝通還不夠密切，對(duì)他們的所思所想所盼以及新形勢(shì)下職工群眾多樣化、新穎化的訴求把握得不夠全面。比如，關(guān)注拆違控違、重點(diǎn)項(xiàng)目、城市管理等工作比較多，關(guān)心群眾疾苦不夠，對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少 ,導(dǎo)致安福苑小區(qū)、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。 服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。 比如： TBD、創(chuàng)新基地兩個(gè)項(xiàng)目作為全區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)的五大功能區(qū)之一，目前進(jìn)展情況都不是很理想。 服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。 工作抓落實(shí)力度不夠。二是切實(shí)糾正個(gè)人 “ 四風(fēng) ” 問題，做到深入 群眾，情趣高尚，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)
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