【正文】 時，通過 “ 值班交接 ” 功能進行交接。 深入學習實踐科學發(fā)展觀。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。 學習好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準，提升全行金融服務(wù)水平 。 二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。 二、勤奮務(wù)實，真抓實干，全力搞好銀行工作 今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品 ,同時指導、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務(wù)的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。本文來自一枝筆寫作網(wǎng) 下一步，我將在銀行的領(lǐng)導下，加強自己黨性修養(yǎng)，以更飽滿的熱忱，端正的工作姿態(tài)，以社會主義榮辱觀為準繩，認真鉆究業(yè)務(wù)知識，加強團結(jié)，努力工作，把我的工作提高到一個新的高度。把實質(zhì)重于形式作為自查的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的自查，支行的會計內(nèi)控管理比以往年度水平有了明顯的進步。 二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。在一、二、三季度對賬工作中，營業(yè)部重點賬戶對賬率達到了 100%，完成了分行對賬工作要求。通過上述演練工作，進一步強化了員工突發(fā)事件處理能力，為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅實的基礎(chǔ)。 基礎(chǔ)管理方面 20XX 年支行發(fā)生一筆重大差錯，原因是在我休假期間，支行員工手工修改重空號碼，造成嚴重的串號使用憑證。 對員工的風險教育需進一步加強。 篇四 一年來，在上級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下，在支行行長的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計主管的工作職責，團結(jié)和帶領(lǐng)我行員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。 我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我支行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。 深入學習實踐科學發(fā)展觀。 (2)、堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。要通過強化培訓、完善 “ 技防 ” 措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風險識別能力。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。 三、加強金庫管理，規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。對擬剝離非信貸不良資產(chǎn)，按照剝離要求，認真及時組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準備工作，逐個賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》，規(guī)范填寫賬戶合并、拆分信息表，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn)。二是定期做好 20xx 年中期 (季度、半年度 )及年度會計報表轉(zhuǎn)換。重要的是我知道，我們還有什么沒做。根據(jù)年初工作存在問題，提議主任安排具體工作，明確各個崗位的崗位職責及工作規(guī)范。 加強會計檢查輔導工作。 組織開展對人民幣的宣傳工作。 實行定期例會制度。在當?shù)卣畠苫ぷ髦?，作了一定的支持工作。在月未時完成會計事務(wù)，避免了積壓的后果。 百日業(yè)務(wù)竟賽。努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時迎接農(nóng)信社在體制和機制轉(zhuǎn)變中新的工作機遇和挑戰(zhàn)，認真完成各項工作任務(wù)。 七、推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng) 等一批新系統(tǒng)，管理手段得到創(chuàng)新和加強。 五、做好外部審計信息申報表的填報和新會計準則報表轉(zhuǎn)換工作 20xx 里，總行繼續(xù)聘請外部審計機構(gòu)對我行 20xx 年年末和 20xx 年中期進行全面審計，因兩輪外部審計不同于以往的外部審計，審計結(jié)果將對各項戰(zhàn) 略舉措產(chǎn)生重要影響，其時間的要求是剛性的，貫穿于審計工作的計劃、實施、匯總溝通等各階段。 此外，在分管領(lǐng)導的重視下，我行查庫 “ 飛行隊 ” 的工作得到加強，一是調(diào)整充實了人員，二是先后組織了 20 余次突擊查庫活動，檢查了轄內(nèi)大小所有金庫，通過專項督導，諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正，金庫門不合規(guī)等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管理，健全金庫管理制度。 組織部室員工參加網(wǎng)上測試并全部順利通過。總行制定專門的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良 好的職業(yè)操守，倡導按規(guī)則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。 (3)、堅持可持續(xù) 發(fā)展，構(gòu)建風險防控長效機制。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè)，確保業(yè)務(wù)實現(xiàn) “ 又好又快 ” 地發(fā)展。 注重提高自已的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。同時，加大核算質(zhì)量的考核力度，制定支行 13 年新的考核辦法，聯(lián)合全部網(wǎng)點，共同考核，賞罰分明，并與年度考核掛鉤。集中體現(xiàn)在，營業(yè)大堂人員主動服務(wù)意識不足，更多時候員工仍是被動接受客戶咨詢，提供被動服務(wù) 。其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏，在產(chǎn)品培訓及員工輔導工作上存在不足 。 加強晨會學習，堵截柜面風險 在每日晨會中，營業(yè)部開辟了風險防控工作專欄，組織進行每日風險提示工作。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。比如：對掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行了規(guī)范，改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題，對于發(fā)生的交換差錯事故及時整改，防止了各類差錯隱患的再次發(fā)生。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關(guān)心幫助他人，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動解決。 一是給客戶服好務(wù)，由于我主要任務(wù)是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶介紹給我，本著 “ 客戶就是上帝 ” 的意識，每次我都能圓滿 的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。 篇二 我是 xx 銀行會計 xx 年 xx 月從學校畢業(yè)分配到 xx 銀行工作，現(xiàn)任 xx 銀行出會計一職 .