5農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀及方法-文庫吧在線文庫
【正文】 使農(nóng)技干部呈現(xiàn)出一副消極怠工的摸樣，技術(shù)人員的素質(zhì)更是不同，不少上級把這個部門當(dāng)做閑職，安排無關(guān)人員去工作混日子，而縣鄉(xiāng)兩級部門開會討論次數(shù)更是極少，幾乎無考核，無檢查，兩級部門嚴重脫節(jié)。企業(yè)除了與農(nóng)民合作外，也可以與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門合作，雙方技術(shù)人員可以合作共同研究，共享研究成果，形成優(yōu)勢互補，雙方共同發(fā)展，共同促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。而對于農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)更加顯得無力，不少地方更笨不存在培訓(xùn)，要加大培訓(xùn)的力度，也要增加培訓(xùn)機構(gòu)的成立，健全培訓(xùn)的體系，改進培訓(xùn)方式，加強創(chuàng)新。 ，增強其技術(shù)的吸收能力 農(nóng)民作為農(nóng)村的主人，是發(fā)展農(nóng)業(yè)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主題人員，農(nóng)民的科 技文化素質(zhì)是關(guān)鍵因素。 改善服務(wù)方式和運行機制 隨著農(nóng)業(yè)的發(fā)展，當(dāng)前的服務(wù)機制一不能滿足農(nóng)業(yè)全方位需求，為了與農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，服務(wù)機制以及運行機制應(yīng)當(dāng)積極改革，服務(wù)機制不該只限于過去的放式，要使技術(shù)服務(wù)擴大范圍，將服務(wù)推廣到產(chǎn)前以及產(chǎn)后。然而這種政府主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式卻出現(xiàn)了諸多問題，出現(xiàn)了，線斷網(wǎng)破人散的尷尬局面，只是基層技術(shù)人
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