企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織講話稿-文庫吧在線文庫
【正文】 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)淡薄。學(xué)習(xí)是提高企業(yè)職工整體素質(zhì)的唯一途徑。部分員工普遍存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，對(duì)一些簡(jiǎn)單的故障處理的措施還不十分明確，對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教條、孤立，無法達(dá)到前后聯(lián)系、融會(huì)貫通，完全憑經(jīng)驗(yàn)干活，知其然不知其所以然。 一 .學(xué)習(xí)型黨組織的核心元素是學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提升收費(fèi)員工技術(shù)素質(zhì)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，盡快建立起一整套系統(tǒng)的科學(xué)的以激勵(lì)與約束為手段，以優(yōu)勝劣汰為法則的機(jī)制，獎(jiǎng)懲分明，讓這種機(jī)制加壓于企業(yè)每個(gè)職工，從而使收費(fèi)職工的整體素質(zhì)呈不斷優(yōu)化、不斷提升的良性發(fā)展趨勢(shì)，職工學(xué)習(xí)的積極 性往往源于利益驅(qū)動(dòng)，要調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性，就要把職工學(xué)習(xí)績(jī)效的好與壞、多與少同每個(gè)職工自身的利益緊密結(jié)合起來。我們應(yīng)以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，組織收費(fèi)員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等，有針對(duì)性的培養(yǎng)了一批管理人員和工作中的優(yōu)秀人才，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。時(shí)代要求我們不斷學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，我們的收費(fèi)職工隊(duì)伍素質(zhì)才會(huì)不斷提升，才能確保我們?cè)诘男滦蝿?shì)下，不斷取得新的進(jìn)步。使文明服務(wù)水平整體得到提高，管理措施不斷加強(qiáng)和完善。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和優(yōu) 質(zhì)服務(wù)理念教育，塑造服務(wù)的優(yōu)秀形象，通過強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范化和社會(huì)服務(wù)承諾內(nèi)容的落
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