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【正文】 四 )加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造 經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理，對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù) 。 制定員工能力的評(píng)價(jià)、考核辦法。 在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會(huì)，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚(yáng)拼搏精神，更堅(jiān)定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。 四、抓好制度管理，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理 嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度 公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員 工的考勤情況更加透明、公正。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況， 全年培訓(xùn)員工 275 人次，達(dá)標(biāo)率達(dá) 100%。 (二 )調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用 在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料 944 個(gè)，發(fā)放資料 91 個(gè) 1138 份，更改文件 60 個(gè) 440 份，銷毀資料 952 份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。特別是在公司外部召開的會(huì)議時(shí)，部門全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì)務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬
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