人事部行政專員崗位職責(zé)說明-文庫吧在線文庫
【正文】 理。 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等 。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 8. 負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理， 。 14. 負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān) 系 。 4. 負(fù)責(zé)公司的公章蓋印、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理 。 負(fù)責(zé)員工考勤工作 。
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