家具設(shè)計師勞動合同范本-文庫吧在線文庫
【正文】 位 (工種 )。雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止 (2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起。 5 合同簽定嚴(yán)格按公司合同規(guī)定執(zhí)行如有內(nèi)容不符申請主管簽字方可執(zhí)行如違規(guī)操作造成該項業(yè)務(wù)損失由設(shè)計師本人自行承擔(dān)承擔(dān)金額定價由工程部核定 6 除承包提成外設(shè)計師還可以對不進(jìn)行承包的無需進(jìn)行跟單的假山效果圖等進(jìn)行計件提成若合同簽定按 CAD 圖為每張 50100 元 POHOSHOP 效果圖每張 100150 元三維建模圖每張 100200 元 7 如由于設(shè)計本身原因而引起的施工期限的延長或施工量的增加則經(jīng)主管人員上報總經(jīng)理核準(zhǔn)扣除設(shè)計師的部分提成轉(zhuǎn)為該工程相應(yīng)項目的施工人員的附加經(jīng) 費 8 對于不能按期完成設(shè)計任務(wù)的可以請公司其他設(shè)計師幫助具體費用由自己與相應(yīng)的設(shè)計師協(xié)商如果不能按合同要求完成設(shè)計的根據(jù)具體情況給予批評或扣除該項目的部分提成 9 設(shè)計師在任職期間有義務(wù)對公司的業(yè)務(wù)機(jī)密進(jìn)行保密不得隨意泄露。簽訂家具設(shè)計師注意什么呢 ?以下是在為大家整理的家具設(shè)計師勞動合同，感謝您的閱讀。 第四條 待遇及 獎罰規(guī)定 1 工資采取底薪提成的方式設(shè)計師在其承包項目完成后可按其承包項目的總價不含直接費用計取提成如因設(shè)計問題造成公司損失由設(shè)計師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任扣除相應(yīng)損失費用 2 工作期內(nèi)按業(yè)績確定底薪設(shè)計師的業(yè)績貳萬元以下工資 1000 元 /月貳萬元以上、伍萬元以下工資 1500 元 /月伍萬元包含伍萬元以上
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