營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的基本職責(zé)范本5篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 門店陳列及展示鋪陳工作 。 負(fù)責(zé)制定直營(yíng)門店年度預(yù)算、業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核方案 。 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維持區(qū)域內(nèi)良好的客戶關(guān)系 。 關(guān)注研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展信息、競(jìng)爭(zhēng)狀況，及時(shí)向提出應(yīng)對(duì)策略建議 。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、吃苦耐勞精神及工作責(zé)任心， 有一定的 Word、 Excel 等辦公軟件操作基礎(chǔ)。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作認(rèn)真踏實(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力和擅于影響他人，良好的溝通和解決問(wèn)題的能力 。 檢查管理所轄區(qū)域門店對(duì)公司規(guī)章及營(yíng)運(yùn)流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 。營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的基本職責(zé)范本 5 篇 營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)負(fù)責(zé)提報(bào)所轄門店月度業(yè)績(jī)指標(biāo)，并及時(shí)跟蹤完成情況，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo) 。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)初期人事管理 (政策解釋執(zhí)行、福利薪資管理和人事任免建議 )。 要求熟練使用 Wo
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