【正文】 四、防控措施 (一 )加強組織領導，落實責任 企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、 84 消毒液、 75%酒精、 %過氧乙酸、噴霧器 (超低容量 )、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。 五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離 (自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到 14 天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染 )。 。食堂采用分餐進食，避免人員集中。 按照法人負責和 “ 誰用工 、誰管理、誰負責 ” 的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。員工進入工作場所前必先進行健康檢查 ,相關信息必須登記在冊。從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含 酒精成分的免洗洗手液。隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。 確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。 四、加強公共區(qū)域防護 (一 )每日對公共區(qū)域進行全面消殺。 (三 )大幅精簡現(xiàn) 場集中開會和集體活動。 利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。 強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關調查處置工作。 建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。 對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。 對一般發(fā)熱等病人的處理： (1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。 (4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。 根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。 一、巡邏范圍 包括交通工程建設、養(yǎng)護企業(yè)，客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。對已經(jīng)復工復產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的 .，立即責令其改正到位，逾期整改不到位的責令其停業(yè)，待條件符合后再予開業(yè)。 (二 )企業(yè)復工標準 企業(yè)在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復工： 機制建立到位。企業(yè)要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒 。 2 月 10 日前，企業(yè)復工按照《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工工作的通知》 (蘇防疫企業(yè)防控函〔 2024〕 2 號 )精神，逐級進行審批 。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負責人擔任，下設員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等 6 個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。企業(yè)應加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管 理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負責派駐，指導企業(yè) 加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，服務企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。 鎮(zhèn)建立健全新冠疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開展工作。出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點或醫(yī)院隔離。(負責人：，責任部門：鎮(zhèn)黨政辦 ) 對鎮(zhèn)為民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設施，群眾佩戴口罩方可進入。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。無人使用時開窗通風，每天 4 次對室內地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用 1000mg/L 濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。 (三 )倡導職工居家時開展 力所能及的體育鍛煉。 (五 )當發(fā)現(xiàn)肉眼可見少量污染 物時，應立即用有效氯為 1000mg/L 濃度的含氯消毒液噴灑至濕潤作用 30分鐘后予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。如需開會，人數(shù)不超過 30 人，人員之間隔兩個位置坐開，并佩戴口罩參會。 (2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。每日上、下午組織測量體溫。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現(xiàn)異常情況及時上報。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農業(yè)、商務、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定 “ 一企一策 ” 方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。企業(yè)應在擬復工前，按照指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬 (見附件 8)，復工后每日向屬地政府報告，沒有變化的實行 “ 零報告 ” 。各行業(yè)主管部門對照 “ 六個到位 ” 復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應急預案 (范本見附件 7)的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。建立和落 實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度，為員工準備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。凡穩(wěn) 評不通過的一律不得復工。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查，認真填寫《返崗員工行程登記表》 (見附件 1)，簽訂《員工疫情防控承諾書》 (見附件 2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。疫情管控形勢嚴峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間。 三、工作要求 。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。對在 工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實 ” 。 嚴格落實全員登記制度，對 進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。 “ 外防輸入，內防擴散 ” 原則。 規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生 命安全和秩序穩(wěn)定。 (五 )加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。 服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。 (四 )規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。 (二 )空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。 員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等