20xx安全生產(chǎn)工作大會上的講話精選5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 永遠不要給責任找借口，安全永遠不會讓人有后悔的藥買，也不會讓生命重 新再來一次。 ” 現(xiàn)在，進入茂石化企業(yè)上班后的我，聽得最多的 就是 “ 安全第一預(yù)防為主 ” 。今天我演講的題目是《安全是藏在心中的責任》。在石化企業(yè)工作的每一個員工安全教育一定少不了，各類企業(yè)安全事故案例也充斥著我們的每一天的工作，但是種種事故案例中，總能找到麻木、粗心、大意等等詞語，難道是因為他們不知道安全生產(chǎn)的重要性和生命到寶貴嗎 ? 假如有人問我：安全意味什么 ?我一定會回答安全是幸福、是快樂、是健康和生命 !假如有人問我：安全是什么 ?我一定會說：是責 任 ! 每一個事故都不是偶然的，它背后是由一系列的行為最終導(dǎo)致的必然結(jié)果。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜肴時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢 ?當你攜著妻子，帶著孩子漫步在林蔭小道時，你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子 在人生的征途上艱難地奔波 ?站在歷史的了望臺上回首往事，由于違章蠻干，許多名礦工兄弟在礦井生產(chǎn)建設(shè)中白白地犧牲了寶貴的生命。噩耗傳來，她驚呆了，她怎么也不會相信這是真的，一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢 ?她汪愿意這無情的事實與她的家庭連在一起。 “ 前車覆，后車誡。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。 安全思想必須貫穿在石油生產(chǎn)的每個技術(shù)環(huán)節(jié)，任何技術(shù)疏忽都可能引發(fā)惡果。 “” 不是天災(zāi)，是人禍啊，這不僅令我們慚愧，這是我們的恥辱啊 ! 我愛石油，因為我身邊的石油人經(jīng)常感動著我。這榮譽，支撐起我們獻身石油的信念。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業(yè)素質(zhì)為目的，堅持依法組織和參加各級培訓(xùn)，收到了很好的效果。今年初，《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，尤其是主要負責人及有關(guān)經(jīng)營管理人員、重點工種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)提出了更加明確的要求。 二、夯實基礎(chǔ)，積極構(gòu)建安全培訓(xùn)常抓不懈的運行體系 在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設(shè)法增加投入，按照標準建立和完善礦井兩級培訓(xùn)基地。 11 個單位的四級安全培訓(xùn)中心全部通過了省局驗收。統(tǒng)一證書模式，由公司安全監(jiān)察部安全培訓(xùn)處負責，制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井安全資格證。堅持安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新技術(shù)普及教育相結(jié)合，以安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。集團公司從上到下建立健全了 “ 黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)部門分工負責，教育培訓(xùn)部門綜合協(xié)調(diào) ” 的安全培訓(xùn)管理體制，對安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 。第二，嚴格安全培訓(xùn)調(diào)學(xué)制度。每月對所有工人進行考試一次，以段隊為單位，對前 5 名進行獎勵，對考試不合格的扣發(fā)工資 10%。當我坐下來翻閱這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓(xùn)，多么觸目驚心。 安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。三、虛心。我們應(yīng)該象愛護我們生命一樣重視安全生廠。要樹立 “ 企業(yè)欣我榮，企業(yè)衰我恥 ” 的敬業(yè)精神，立足崗位，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到 “ 嚴、細、實 ” 。既戰(zhàn)之，勝之則 ” ，不能 “ 身在曹營心在汗 ” ，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。通過定期對各單位安全培訓(xùn)工作的跟蹤考 核，使各單位在培訓(xùn)基地建設(shè)、裝備設(shè)施優(yōu)化、培訓(xùn)效果上都發(fā)生了變化。凡培訓(xùn)考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處 。第三是強力推進。在通風系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上，井下所有通風設(shè)施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。三是抓住 “ 困難點 ” ，把功夫下在沒群體的培訓(xùn)上。目前，全公司共有專職培訓(xùn)教師 85 人，兼職教師 187 人，基本滿足了安全培訓(xùn)的需要。各礦在安全培訓(xùn)方面也都不同程度地加大了投入。一方面，生產(chǎn)一線職工隊伍不穩(wěn)定，流動性較大，服務(wù)周期短，特別是農(nóng)民工、外包隊的大量涌進，使職工隊伍整體素質(zhì)明顯下降 。要提高職工的安
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