【正文】 財務治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。 六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率。 為全面搞好 _年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作： (一 )根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。減少資金占用率，提高企業(yè)資產周轉速度。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好 _年工作 計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻 ! 關于 2024 公司下半年工作計劃 2 今年以來， _市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的 _精神為引領，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務。 20_年，市本級安排普查經費 106 萬元，已全部到位 。二是推算評估全市體育產業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農村住戶一體化調查、企業(yè)景氣度調查、工業(yè)成本費用調查 、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調查、企業(yè)用工情況調查、失獨群體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。三是拓展統(tǒng)計考評功能。上半年，全市新增四上企業(yè)及房地產開發(fā)經營企業(yè) _家，其中：工業(yè) 280 家，建筑業(yè) 20 家，貿易企業(yè) _，房地產企業(yè) _，重點服務業(yè)企業(yè) _家。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬 。除組織投入產出、科技文化、服務業(yè)、工交能源培訓外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員 150 人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員 561 人，新增限額以上商貿企業(yè)及新任統(tǒng)計人員 250 人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員 160 人進行培訓，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專 業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎工作。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。 三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責。各項經營考核指標情況如下，市場部電視收視費收入 萬元，比去年同期的 萬元增加 萬元，增長 %，完成全年經營目標的 %。 繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。實現(xiàn)社會消費品零售總額 萬元，與去年同期比增 萬元，同比增 18%。加大《統(tǒng)計法》和《云南省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳力度，結合法制工作和根據(jù)依法治縣辦公室《縣五五普法和二五依法治縣規(guī)劃檢查驗收工作方案》要求及《臨滄市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局臨滄調查隊關于開展統(tǒng)計五五普法檢查驗收工作的通知》 (臨政統(tǒng)聯(lián)字〔 _〕 11 號 )文件要求，對我局五五普法工作進行了自查 。二是召開了業(yè)務人員會議，對人普基礎臺帳業(yè)務進行 了專題培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會均建立了人口基礎臺帳并按月上報臺帳報表，逐級上報市人普辦 。密切跟蹤監(jiān)測經濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地加 強分析研究，供領導參閱。 五、落實綠色通道管護工作及泡核桃產業(yè)掛鉤村的扶持工作。 認真抓好統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。 繼續(xù)抓好我縣第六次人口普查工作。積極開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員培訓，適時開展部門統(tǒng)計人員的培訓工作。認真開展好學習創(chuàng)先 爭優(yōu)活動，進一步解放思想 。 管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經領導批準，嚴格按照公司蓋用印章有關制度執(zhí)行。 加強對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調度工作，確保正常工作用車，對司機進行日常的監(jiān)督，使司機提高服務質量，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握，并且外出必須登記。 平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽。 不斷完 善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法、機關人員考核辦法、薪酬制度等相關制度辦法，進一步規(guī)范管理。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購、調配等管理工作。 做好員工的調配公司，及時辦理調入、調出人員的關系轉移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況，對公司員工情況做到及時掌握。 關于 2024 公司下半年工作計劃 5 20_年上半年，我能夠按照公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作。努力鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識和經濟理論，積極研究經濟社會的發(fā)展和統(tǒng)計需求的變化，積極探索統(tǒng)計工作的新思路、新方法。四是按上級普查工作要求，抓好普查登記前的其他各項工作。 繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。此次調查從 6 月 10 日開始，到 7 月 15 日完成。 四、穩(wěn)步推進黨風廉政建設和機關建設工作。經市級評比，我縣獲得了第二次經濟普查工作市級總體三等獎。二積極向教 育部門提供所需的 (在縣統(tǒng)計局可索取得的范圍內或通過協(xié)調可取得的 )經濟和社會發(fā)展的有關數(shù)據(jù)信息。 積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。主要統(tǒng)計結果： 1 至 5 月全縣實現(xiàn)生產總值 (gdp)51623 萬元，與去年同期比增 14361 萬元，同比增 %，完成年初計劃數(shù)的 %。 下半年，為實現(xiàn) _單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。從各項稅費的計提到納稅申報、上繳 。 關于 2024 公司下半年工作計劃 3 在 _單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務部認真完成 _單位所有財務核算及收支工作，對各部門經營指標進行考核，分析及監(jiān)督 _單位財務完成情況，計劃資金的安排，編制各種報表，處理帳務等。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統(tǒng)計工作人員和四上企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調查和各項專項調查。開展六五普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律六進活動，加大執(zhí)法檢查力度。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測， 完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好 _年度兩綱監(jiān)測。工業(yè)主要是在生產數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產數(shù)據(jù)的影響程度。 (三 )基層基礎不斷夯實鞏固 。二是提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。四是啟動宣傳工作。同時，明確各縣 (市 )區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領導機構，落實辦公、經費等保障。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。隨著