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銀監(jiān)局會議講話-文庫吧在線文庫

2025-09-04 15:22上一頁面

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【正文】 可恥 ” 的。兩年的實踐證明,這個指導(dǎo)思想是正確的。 第六是觀念的沖擊,技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新要求我們不斷轉(zhuǎn)變觀念,開闊視野以適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展的需要?!?不平衡 ” 體現(xiàn)在金融創(chuàng)新工作在東中西部地區(qū)之間發(fā)展的不平衡、在大中小銀行之間發(fā)展的不平衡。第三我們的銀行已經(jīng)具備了一定的人才儲備 (當(dāng)然目前還不夠,需要持續(xù)增加 )。 七、明確銀行業(yè)金融創(chuàng) 新的六個重點領(lǐng)域?qū)τ阢y行業(yè)金融創(chuàng)新,我們提出了 “ 六個重點 ” ,就是在下一階段,在狹義的金融創(chuàng)新范圍內(nèi),各商業(yè)銀行需要重點做好的,各銀監(jiān)局需要重點支持和監(jiān)管的六個方面。 創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種很多,有的風(fēng)險較高,有的風(fēng)險較低,監(jiān)管工作不能一刀切。這是銀監(jiān)會下一階段支持銀行業(yè)金融創(chuàng)新的重要宣言。第一是信息披露的要求,商業(yè)銀行要向客戶準確、公平、沒有誤導(dǎo)地進行信息披露, 充分揭示與創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的權(quán)利、義務(wù)和風(fēng)險 。 第三句話:乘著金融創(chuàng)新的列車向著現(xiàn)代金融企業(yè)的方向前進。城市商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)收入占比是 %,可以作為第二個層次 。上述指標不一定是硬性要求,但是要朝著這個方向努力。 第二,要理清思路。 第三,完善。我也樂于和大家交朋友,談?wù)勔恍?。在座的?yīng)該都是信息中間人,那么我們該怎么來做好信息工作呢 ?不同的信息有不同的辦法,我想有以下幾點。大政方針出來以后有什么反映,要快報,不能我們坐在家里想來想去。這個 “ 寫 ” 也不一定是我們自己來寫,比如你可以布置給統(tǒng)計部門去寫,也可以布置給監(jiān)管部門去 寫。如果你這個局黨委工作上沒有個思路,那你再寫也寫不出來,所以說有的局長怪本單位的信息工作上不去,你們就可以告訴他,這個是你沒做好,你沒做我怎么寫得出來呢 ?所以這類 信息是做出來的,你就不能無病呻吟,不能成為無源之水,并且領(lǐng)導(dǎo)在做這個工作之初,就有了一個設(shè)計,有了一個布置,你就按照他的設(shè)計和布置,把它濃縮一下就是個信息,而不是說這個工作做完了,我們再來看他當(dāng)初是怎么做的,這就有點晚了。我們辦公室寫東西也不要貪功,就是領(lǐng)導(dǎo)的思想我們的文字,寫作過程是對領(lǐng)導(dǎo)思想的完善,是對領(lǐng)導(dǎo)思想火花的焊接。比方說會領(lǐng)導(dǎo)對有些地方的做法評價不錯,如我們以前在江西婺源搞的小額農(nóng)貸模式,開了個研討會,國際國內(nèi)的人都來了,大家一評說你這是一個不錯的模式,這馬上就是一個很好的信息,所以說信息是評出來的。像這樣的信息就是聽來的,你是可以去寫,你寫得出來嗎 ?你縱有萬卷詩書,你也寫不出來這樣警示社會公眾的信息來,所以這類信息就是要反映單獨的事件,如哪個地方出現(xiàn)擠兌、哪個地方有個非法集資、哪個地方正在進行比較重大的改革實驗,這樣的信息你就可以聽到,聽到這些東西我們就去找。比如,你到哪里考察了一下,或者你自己在這個地方有個新的理論發(fā)現(xiàn),有個新的方法探索。 我想,作為采集、報送、整理、歸納和發(fā)布信息的辦公室,可以從上述八個方面去收集信息,這樣就把任務(wù)分解出去了。第一句就是負責(zé)局務(wù),就是負責(zé)組織正常辦公,管他領(lǐng)導(dǎo)在不在家,你要保證整個辦公秩序正常運轉(zhuǎn),這就是你的成績。四是退到后臺看,就是事情做完了,不要爭功,你要退到后臺看。尚福林指出,我們是銀行業(yè)改革發(fā)展的監(jiān)管者、推動者、 親歷者和見證者,深刻領(lǐng)會和全面貫徹四中全會和系列重要講話精神,是我們的首要政治任務(wù)和神圣職責(zé)使命,也是我們依法行政、依法監(jiān)管的基本前提和根本要求。要確立科學(xué)的立法目標和任務(wù),緊緊圍繞中央治國理政目標和國務(wù)院的總體部署及重大關(guān)切,確立銀行業(yè)立法目標任務(wù) 。牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念。全國人大會法工委立法規(guī)劃室和國務(wù)院法制辦財金司的主要負責(zé)同志應(yīng)邀參會。 第五,要抓住根本保證,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要夯實執(zhí)法組織基礎(chǔ),推進監(jiān)管執(zhí)法組織架構(gòu)改革,按照監(jiān)管規(guī)則制定與執(zhí)行相分離、審慎監(jiān)管與行為監(jiān)管相分離、行政事務(wù)與監(jiān)管事項相分離、現(xiàn)場檢查與監(jiān)管處罰相分離的原則,整合監(jiān)管資源并向監(jiān)管一線傾斜 。要準確把握學(xué)習(xí)目標,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,把學(xué)習(xí)效果落到監(jiān)管工作成效上來 。銀監(jiān)會黨委書記、主席尚福林出席會議并講話。至于辦公室的工作方法,我想也是四句話。三是要升級,就是我們要挖掘一些深層次的東西,進 行由表及里、由淺入深的加工,今后我們信息來源廣泛了,面大了,信息質(zhì)量可能自然就提高了。比如社會上有個大的社會現(xiàn)象、或者社會事件、或者天災(zāi)人禍,出現(xiàn)之后你就去觀察研究它會對金融產(chǎn)生什么影響、對銀行產(chǎn)生什么影響 、對監(jiān)管工作產(chǎn)生什么影響,看了以后一思考,好的東西就出來了。其實問題類信息不是寫告狀信,不是投訴,它是對存在的客觀問題的揭示、對矛盾的反映,主要是讓你在工作中來加以注意,或者是要制定政策來加以解決的,所以問題信息應(yīng)該寫,但不是刻意的、捅婁子似的,因為有時候有些看信息的人他不一定懂得我們的主觀意愿是什么。這個就要求我們信息工作者必須當(dāng)順風(fēng)耳,聽到什么地方出現(xiàn)了什么事、反映哪里出了個案子、哪里 出現(xiàn)擠兌、哪里在經(jīng)歷什么改革。前面講的是工作類信息,評出來的信息是經(jīng)驗類的信息。材料寫不好你不能怪秘書,怪你沒有思路。這個做不是要辦公室的人去做,而是要單位去做。所謂動態(tài)類信息就是對事物運行態(tài)勢的分析,比如經(jīng)濟金融形勢分析、改革發(fā)展態(tài)勢分析。對這些反映的情況,我們就是要他報,可以定點報,也可以廣泛地報,特點就是求 “ 快 ” 。其實信息員、信息科長、辦公室主 任并不是信息的源頭,不是信息的制造者和策劃者,而僅僅是信息的傳輸者。凡事都是人干的,要大力培養(yǎng)人才,使其能夠適應(yīng)競爭和創(chuàng)新的需要。胡服騎射是指戰(zhàn)國時期北方少數(shù)民族能征善戰(zhàn),都是短衣緊袖,而趙國傳統(tǒng)是寬袍大袖,不利于征戰(zhàn),趙武靈王進行了改革,引入胡人的衣著,使得騎馬都很方便。金融創(chuàng)新的能源是什么,需要強調(diào)以下幾點:首先,要提高認識。第一個梯隊,也就是大中型銀行從現(xiàn)在開始,從這次會議開始,經(jīng)過 10 年左右的時間,包括 5 年的加速期和 5 年的沖刺期,達到國際銀行業(yè)的中等水平,也就是說中間業(yè)務(wù)收入達到 4050%,年均提高 3 個百分點左右 。在這方面國際銀行業(yè)大致可以劃分為三個梯隊:國際市場中領(lǐng)先的銀行,中 間業(yè)務(wù)收入占比已達到 7080%。第一是維護利益原則,就是要維護金融消費者的利益 。 “ 強調(diào)規(guī)范 ” 包括 “ 七個要點 ” 和 “ 四個認識 ” 。當(dāng)銀行新業(yè)務(wù)在這片土地上還沒有生長出來的時候,我們需要第一個吃螃蟹的人。第四是銀行卡業(yè)務(wù)的監(jiān)管 。廣義的創(chuàng)新就是指發(fā)生在金融領(lǐng)域的一切創(chuàng)新活動,包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機構(gòu)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等 。再一個就是要 “ 工作逐步到位 ” ,支持和鼓勵金融創(chuàng)新要靠大家認真去做工作,抓落實。我去年概括了一下,叫 “ 起了步、上了路、水準低、不平衡 ” 。 第三是利潤生成和盈利模式的沖擊,新產(chǎn)品、新服務(wù)和新技術(shù)的出現(xiàn)直接導(dǎo)致商業(yè)銀行盈利模式的改變,創(chuàng)造出新的利潤增長點??傊?,業(yè)務(wù)創(chuàng)新也好,機構(gòu)創(chuàng)新也好,管理創(chuàng)新也好,金融創(chuàng)新的列車已經(jīng)離我們越來越近。好像汽車沒有翻車,但是它也沒有開動。 還有
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