財(cái)務(wù)科長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 務(wù)工作質(zhì)量。 因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬報(bào)賬等會(huì)計(jì)核 算上，應(yīng)不斷更新知識(shí)，不斷提高理論水平。 六、做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作： 配合所在開戶銀行，保證每筆收支業(yè)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確入賬，協(xié)調(diào)銀行 與公司之間的每項(xiàng)工作，為公司評(píng)信授級(jí)，向銀行貸款做好準(zhǔn)備 。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量： 會(huì)計(jì)工作貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過程，要按照《會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì) 、 制度》的規(guī)定：加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的政治思想教育，職業(yè)道德教育，真實(shí) 反映會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 。堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。 作為財(cái)務(wù)科的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)科室人員要積極引導(dǎo)，幫助科室人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，我們堅(jiān)持 : “ 三個(gè)滿意 ” ：讓 學(xué)生和家長(zhǎng)滿意、讓老師滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。積極參加公 司黨委中心組的政治學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)涵，加強(qiáng)自身品 性修養(yǎng)，倡導(dǎo) “ 求真務(wù)實(shí)干實(shí)事 ” 的良好工作作風(fēng)。在工作中，我經(jīng)常 把自己放在公司的總體框架中來自己，審視自己，看自 身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需 要。 20xx 年年審核各類單據(jù) 1460 余份，制作憑證 400 余張，準(zhǔn)確率均達(dá)到 99%以上 。 在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投 入到本職工作中。在以后的工作中我會(huì)克服這 些缺點(diǎn)，努力讓領(lǐng)導(dǎo) 放心。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè) 精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。 再次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一 步提高 。對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。特別是在公司最困難的日子里， 資金短缺的矛盾顯得更加突出。對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回， 要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。自覺學(xué)習(xí)稅法、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真 踐行會(huì)計(jì)人員職業(yè)操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自 己所能做好本職工作。 我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與，是學(xué)校管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)成本分析上，我積極學(xué)習(xí)研究，為學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)政工作，做好量化分析等具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)， 并結(jié)合學(xué)校總體戰(zhàn)略，為學(xué)校決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。在審核原始憑證時(shí)，對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑 證敢于指出，堅(jiān)決不予報(bào)銷 ?；仡?20XX 年，我本著 “ 認(rèn)真做事，踏實(shí)做人，勤勉敬業(yè) ” 的原則，較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)
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