某交通股份公司法定代表人授權(quán)管理規(guī)定-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 人未正式執(zhí)行職責(zé)或某任務(wù)前，董事長(zhǎng)應(yīng)授予其相應(yīng)的權(quán)限，避免事中、事后授權(quán)造成受托人無法開展工作。在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)超出權(quán)限范圍的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)直接向授權(quán)人請(qǐng)示，以得到處理有關(guān)問題的答復(fù)，請(qǐng)示和答復(fù)一般以書面形式，特殊情況可以口頭形式，但雙方應(yīng)作書面記錄。 第十七條 本規(guī)定自發(fā) 布之日起執(zhí)行。 第十三條 例外處置過程中應(yīng)遵循國(guó)家法規(guī)和公司規(guī)章規(guī)定的工作原則，以維護(hù)國(guó)家、公司和職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在處置過程中或處置完畢后應(yīng)向有權(quán)授權(quán)的人報(bào)告。 第八條 公司的職務(wù)性授權(quán)和制度性授權(quán)應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定，任何個(gè)人不得在公司有新的決議和有關(guān)規(guī)章制度變更前隨意調(diào)整，以避免造成公司運(yùn)行體系的混亂。對(duì)管理層分工分管交叉又無法通過職務(wù)性授權(quán)的經(jīng)常性事項(xiàng)，應(yīng)通過相關(guān)制度規(guī)章的制定來授予相應(yīng)的具體權(quán)限，其授權(quán)的時(shí)效按制度規(guī)章的時(shí)效來確定。 第二條 股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。 第四條 公司日常經(jīng)營(yíng)工作實(shí)行分級(jí)分權(quán)管理，董事長(zhǎng)代表公司將企業(yè)法人擁有的權(quán)限根據(jù)公司管理層的職責(zé)分工組織逐級(jí)授權(quán)，授權(quán)應(yīng)體現(xiàn)職責(zé)與權(quán)限對(duì)應(yīng)的原則。在緊急和特殊場(chǎng)合下，臨時(shí)授權(quán)無法以書面形式事先授權(quán)的，董事長(zhǎng)可以口頭形式授予，事后補(bǔ)辦書面授權(quán)書。 職務(wù)性授權(quán)的制度性授權(quán)的受權(quán)人一般以定期工作報(bào)告和述職報(bào)告形式向
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1