關(guān)于安全管理的建議書5篇-文庫吧在線文庫
【正文】 圍中，行為被潛移默化的規(guī)范在正確的安全理念和安全道德觀念中。這一階段，要實現(xiàn)標兵的安全理念的進一步鞏固，通過標兵向各自崗位周圍人群傳播安全理念，從而為第三步實現(xiàn)安全文 化建設(shè)的全面展開做基礎(chǔ)。 在我們的日常生產(chǎn)中，有些行為因為細小而被忽略，有些現(xiàn)象因為常見而不被重視，往往就是這些不起眼的小節(jié)、小事，卻足以導致致命的傷害?，F(xiàn)階段我們應(yīng)采取的安全管理方式： 樹立正確的安全理念 心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)安全意識。 發(fā)揮好宣傳教育作用 安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一位職工，目的就是要努力保證他們的人身安全。如為職工過生日，送警句，懇談會，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想 。而基層在安全的教育上花的精力遠遠不夠，建議每周安全學習時相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)參與到安全學習中去，幫助隊上強化安全方面的教育。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為，把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。 控制安全質(zhì)量，著重現(xiàn)場管理 對于安全質(zhì)量控制，掘進隊應(yīng)該固定各個掘進頭人員，不要輕易調(diào)頭作業(yè)，如果要調(diào)頭作業(yè)，也必須對其技術(shù)交底，做到員工對所施工參數(shù)心中有數(shù)。更有甚者，騎車之人為搶綠燈的最后 1 秒，和時間賽跑，加速穿越路口，汽車行人則紛紛等待避讓。做生意進貨，送貨，要合理調(diào)配。 3，低頭族們，請昂首挺胸過馬路，看看眼前的世界很精彩，低頭只會看見自己的腳尖，會失去很多的?？梢匝b在地上，也不可以投影。然而在平常的日子里，人們往往重視前者而忽視后者。 愛護公共財物，不破壞各種消防設(shè)施、電路設(shè)施。 注意飲食的衛(wèi)生：飯前洗手，要吃新鮮的食物，注意保質(zhì)期和衛(wèi)生安全，不吃校外無證攤販出售的食品，謹防 “ 病從口入 ” 養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。防止安全事故發(fā)生，保護國家、人民、我們自身的利益不受損失，是我們每一個人義不容辭的責任。盡量避免去人群聚集的公共場所，減少疾病傳染的機率。不把貴重物品、現(xiàn)金放在教室和宿舍，晚上外出和同學結(jié)伴而行。 離開宿舍、教室或出門前，要切斷電源，飲水機不可干燒，消除火災(zāi)隱患。前者教我們活得快樂、美麗、有尊嚴，而后者也許用不上一次，但一旦需要，就會危害到集體和個人的生命財產(chǎn)安全，生死一瞬間。 4，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立信用檔案。杭州現(xiàn)在是科技 網(wǎng)絡(luò)時代，利用人臉識別系統(tǒng)，抓拍闖紅燈者，信息發(fā)至他本人，提醒，警告后，屢教不改者嚴懲不貸。還有的是上班族，背包，手提包樣樣俱全，紅燈時卻熟視無睹，揚長而去。 人們活動日益增多， 隨之而來的是交通安全問題日益凸顯。而目前我們公司有些部門管理人員下井只完成本職工作，對于安全這塊不理不問，認為是其它部門的事就不管，與自己無關(guān)，以至于小事造成大事故。因此，抓好安全生產(chǎn)工作是每一個管理人員的基本要求，也是每一 個單位搞好安全工作的出發(fā)點和落腳點。不可否認，批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動，但僅僅通過經(jīng)濟手段控制 “ 三違 ” 現(xiàn)象是不現(xiàn)實的。 發(fā)揮好親情感染作用 從理論上講，促使全員樹立正確的安全意識，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。比如說，盲目追求效益，迫使或誘發(fā)職工拼設(shè)備、拼體力，違章冒險蠻干 。而我們安全管理的意義也正在于此，及時發(fā)現(xiàn)那些細小的不安全因素，改變錯誤的思想意識，養(yǎng)成良好的安全習慣，最終構(gòu)筑公司的安全大堤。 以上即為我對公司安全管理工作的一點建議，請各位領(lǐng)導批閱。在潛意識里對安全隱患有印象，同時領(lǐng)導需要以身作則，將安全生產(chǎn)作為目標。如果增加制度可以解決問題的話，我認為道路運輸企業(yè)的安全問題這一老大難問題早就被解決了。系統(tǒng)模型。 為健全職業(yè)健康安全管理體 系，車間應(yīng)設(shè)立兼職安全員，可由車間副主任兼職 。 (3)危險源識別與評價應(yīng)每年重新識別
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