試用期勞動合同模板5篇(精選)-文庫吧在線文庫
【正文】 _。 第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。 第十五條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第二十四條 有下列情形之一的 `，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知 乙方： (一 )乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 (五 )法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (四 )乙方退休、退職、死亡的。 (二 )乙方依據(jù)本合同第二十三條第 (二 )項、第 (三 )項的約定解除本合同的 。 第三十二條 甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第 (一 )項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外，還應當給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。 第三十八條 乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為 ____________。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲 方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤 (或計件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容 (條款 )結(jié)算?？己瞬缓细裾撸? 將予以解雇。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤 (或計件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關內(nèi)容 (條款 )結(jié)算。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。 三、工作時間 上班時間 夏季早班：早上 ，晚班： 。 五、協(xié)議紀律 員工必須遵守國家的法律法規(guī) 。 乙方與客戶結(jié)算時，注意查驗客戶錢幣真?zhèn)?，一旦收到假幣，乙方須承?100%的 損失 。 甲方： ___________(簽字 ) 乙方： ___________(簽字 ) 電話：電話： 日期： 日期： 試用期勞動合同模板篇 5 甲方： 乙方： ______ (身份證號： _______ ) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責 。遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務 。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正 式勞動合同 。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生 。 員工不得低于標價或高于標價銷售店內(nèi)產(chǎn)品，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 500 元 。 四、協(xié)議報酬 試用期工資為 1300 元 /月，社保補助 500 元 /月。 甲方： (公章 ) 乙方： (簽字 ) 日期： 日期： 甲 方 __________________ 乙 方 ________________ 法定代表人 ________________ 身份證號碼 ______________ 地 址 __________________ 住 址 ________________ 郵政編碼 __________________ 郵政編碼 ________________ 聯(lián)系方式 __________________ 聯(lián)系方式 ________________ 試用期勞動合同模板篇 4 甲方： ________________以下簡稱甲方 ) 地址： ________________
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1