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行風評議述職范文-文庫吧在線文庫

2025-09-04 12:41上一頁面

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【正文】 三是加強水源地環(huán)境整治。一是開展了集中整治工程建設領域突出問題專項行動,對 “ 十一五 ”以來所有建設項目落實環(huán)評和 “ 三同時 ” 制度情況進行了專項檢查,協(xié)調(diào)督促糾正了一些違規(guī)問題,落實了環(huán)評審批和 “ 三同時 ” 制度。 項目抓建能力不斷增強。我局與相關監(jiān)管企業(yè)、下 屬單位、全體干部職工層層簽訂了責任書,明確了任務,靠實了責任 盡管我們在政風行風評議建設中做了一定的工作,近兩年來我縣環(huán)保工作也有較大突破,但是仍然存在很多不足,與人民群眾的要求還有差距。小康數(shù)據(jù)保達標,環(huán)統(tǒng)企業(yè)不漏測。平均每年投入十萬元以上購置現(xiàn)場監(jiān)測儀器、應急監(jiān)測裝備, 更新分析設施。二是人員少,配置不能符合計量認證要求,但是質(zhì)量控制程序不能簡化,目前難以找到一個最佳平衡點 。對分管的辦公室工作,能夠認真抓好辦公室隊伍的建設,不斷提高其參與政務、 管理事務、協(xié)調(diào)四方、溝通上下的能力,同時督促抓好文秘、后勤、接待等各項工作,確保了局各項工作順利有序地開展。在全縣的 6 個被評議的單位中,我局得分最高,排名第一,被評為滿意單位。在去年的行風評議活動中,通過自己查、領導點、上門征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱和投訴電話等各種形式的征求意見活動,我局收集到各類意見建議條,能夠即時解決的條意見建議即時解決,有條意見建議通過整改后得到了有效的解決,有 1 條意見建議因政策性因素無法解決的,也對群眾作了解釋說明。 (四 )對于干部的任免事項,能嚴格按照干部任用條例和任免程度辦事,沒有違反組織人事紀律。創(chuàng)新能力不強,處理和解決實際問題的能力仍須提高。要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢記黨的宗旨,認真貫徹執(zhí)行黨的廉政建設和反腐的各項規(guī)定,做到廉潔自律、勤政為民。要不斷改進學習方式、系統(tǒng)地、全面地學習政治理論和業(yè)務知識,提高為人民服務的本領。 (六 )沒有利用單位的職權收受有關單位和個人的現(xiàn) 金、有價證券、貴重物品等情況。對一些接待點較分散、手續(xù)不完善的現(xiàn)象進行了改進。 (二 )認真落實黨風廉政建設崗位目標責任制。能夠認真抓好財政系統(tǒng)干部職工的思想政治教育,樹立全心全意為人 民服務的思想,抓好了各項的建立健全和完善工作,各股室和財政所與局簽訂了廉政責任書,進一步加強了黨風廉政責任制的建設,進一步完善了財務管理和監(jiān)督制度,造就了一個遵紀守法、干凈干事的良好氛圍。在今后的工作中,我們將以行風評議工作為突破口,不斷改進,讓我們的工作真正地被上級和群眾所認可,實現(xiàn)監(jiān)測服務水平跨越式發(fā)展。 全體監(jiān)測人員參與 “ 文明窗口 ” 建設,開展誠信監(jiān)測。三是立足于強化內(nèi)部管理,提升綜合業(yè)務能力。 行風評議述職篇二 各位領導、各位行評代表: 大家好 ! 區(qū)縣級環(huán)保監(jiān)測站就是提供自身能力范圍監(jiān)測數(shù)據(jù)的最基層單位,直接服務于環(huán)境管理和執(zhí)法,服務 于企業(yè)和群眾,在區(qū)域環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)測、應急信訪監(jiān)測和綜合分析方面要具備相應業(yè)務技能,從應急事件處置上來看就是作為省、市級監(jiān)測中心的延伸,要求在事件發(fā)生第一時間到現(xiàn)場了解情況,發(fā)出污染事故監(jiān)測快報。 保障機制和目標責任得到落實。 基層環(huán)保所運行漸趨規(guī)范。四是督促興隆紙業(yè)公司、皇甫謐制藥公司、自來水公司制定了應急預案,計劃年內(nèi)開展一次應急演練,以提高突發(fā)環(huán)境事件的應急能力 。一是集中整治建設領域突出問題,按照分類名錄,完成了 72 個建設項目環(huán)境影響評價登記審批 。 加強農(nóng)村
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