4勞動人事社會保障局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作實施意見-文庫吧在線文庫
【正文】 強評估的科學性、可行性、權威性。 五、重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作的評估范圍 凡是與人民群眾切身利益密切相關，牽涉面廣、影響深遠、易引發(fā)矛盾糾紛或有可能影響社會穩(wěn)定問題 的重大事項實施前，都必須組織開展社會穩(wěn)定風險評估，具體包括以下事項： （一）明確重大事項社會穩(wěn)定風險評估和矛盾化解的工作范圍。重大事項的制定和出臺是否符合黨和國家的方針政策，是否與現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)相抵觸，是否有充分的政策、法律依據(jù)；重大事項所涉及政策調整的對象和范圍是否界定準確；調整的依據(jù)是否合法；是否堅持嚴格的審查審批和報批程序。 七、重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作責任主體及程序負責抓好生態(tài)、等方面的社會穩(wěn)定風險評估工作的協(xié)調、指導、督導、檢查，加強培訓學習和事后監(jiān)督工作。圍繞評估事項的合法性、合理性、可行性、安全性及其他相關問題，通過走訪群眾、問卷調查、召開座談會、聽證會、專家論證或咨詢等方式準確掌握社情民意，要根據(jù)收集掌握的情況，客觀真實地評估可能存在的不穩(wěn)定因素。 八、重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作的工作要求 （一）加強組織領導。一旦發(fā)生穩(wěn)定問題和群體性事件，要做相互配合，形成合力，果斷迅速處置。在重大事項組織實施過程中，設立涉穩(wěn)信息直報點和維穩(wěn)信息直報員，確保信息靈敏、快捷、暢通、一旦出現(xiàn)重要情況能夠超前防范、迅速處置。評估結束 10 日內，通過認真分析研究，對評估事項實施的前提、時機及后續(xù)社會影響、配套措施等作出總體評估結論，對評估事項的穩(wěn)定風險提出 “ 風險很大、有風險、風險很小或無風險 ” 的確定性評價，形成《社會穩(wěn)定風險 第 8 頁 共 9 頁 分析評估報告》報評估工作領導小組。 （二）制定評估方案。是否經(jīng)過嚴謹科學的可行性研究論證， 第 6 頁 共 9 頁 是否充分考慮到時間、空間、人力、物力、財力等制約因素；方案是否具體、詳實，配套措施是否完善；重大事項出臺的時機是否成熟；重大事項出臺后是否會造成其他地方、其他行業(yè)、其他群眾的攀比。堅持把系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風險評估和矛盾化解工作，納入各辦公室、站、隊的年度工作目標管理，列為維穩(wěn)工作的重要內容，確定目標，加重分值，嚴格考評。加強決策前的調查研究，逐步完善專家咨詢論證制
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