3貫徹落實“好干部”標準心得-文庫吧在線文庫
【正文】 的主渠道，注重選拔苦干實干型干部， 10 名長期在基層一線工作、任科級職務(wù)時間較長的干部優(yōu)先得到使用。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運行和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)情況的通知》，建立定期約談、分片聯(lián)系、定期征詢意見、溝通協(xié)調(diào)、定期匯報等制度 。規(guī)范基礎(chǔ)資料，全面完成了干部檔案改版工作和公務(wù) 員信息庫建設(shè)，實現(xiàn)了干部基本情況信息化管理，提高了服務(wù)干部選拔任用工作的水平。 四是著眼于從嚴管理干部，用嚴格 的措施監(jiān)督干部。制訂了《縣委黨校學(xué)員管理制度》和《干部教育培訓(xùn)聯(lián)席會議制度》，落實 辦班申報審批和領(lǐng)導(dǎo)干部上臺授課制度，選聘 13 名縣直部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部兼職授課。 一是著眼于怎樣是好干部，用正確的導(dǎo)向
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