3貫徹中華人民共和國公務(wù)員法實(shí)施方案的工作意見-文庫吧在線文庫
【正文】 ）論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的干部路線和方針政策，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，深入調(diào)研，明確政策，穩(wěn)步推進(jìn)，力爭(zhēng)用 3 到 5 年的時(shí)間，基本建立起充滿生機(jī)活力的科學(xué)化、民主化、制度化的中國特色公務(wù)員制度，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊(duì)伍，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地和國際性旅游度假城市建設(shè)提供人才支持和組織保證?！豆珓?wù)員登記表》作為確認(rèn)公務(wù)員身份的依據(jù)存入公務(wù)員個(gè)人檔案。 工資套改 改革公務(wù)員工資制度是實(shí)施公務(wù)員法的一項(xiàng)重要內(nèi)容，具體工作按中央、省上和南平有關(guān)公務(wù)員工資制度改革文件執(zhí)行。 今后，對(duì)違反規(guī)定擅自擴(kuò)大非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置范圍、突破職數(shù)比例限額、使用不規(guī)范職務(wù)名稱、放寬任職條件的，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的決定一律無效，由同級(jí)公務(wù)員主管部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他 第 8 頁 共 9 頁 直接責(zé)任人作出處理或者處分。各單位要周密部署，精心組織，注意調(diào)查研究，對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問題，要認(rèn)真解決，妥善處理。 本工作意見由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)解釋。嚴(yán)格按照公務(wù)員法的規(guī)定和原則，依法辦事。 人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理的工作，待中央文件明確后另行部署。 10 月中旬開始進(jìn)行各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、市直機(jī)關(guān)的登記工作，登記工作原則上 10 月底前結(jié)束 11 月進(jìn)行登記的掃尾和迎接 XX 市的抽查工作。對(duì)已超出規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的機(jī)關(guān)，在這次實(shí)施公務(wù)員法入軌階段，可以按公務(wù) 員的現(xiàn)任職務(wù)登記，但要采取措施，逐步消化，達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)限額。 第 5 頁 共 9 頁 三、實(shí)施方法和步驟 （一）實(shí)施方法 公務(wù)員登記 （ 1）登記工作采取由各機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的形式，實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制。 各單位要切實(shí)做好思想政治工作，確保公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。實(shí)施公務(wù)員法，推進(jìn)公務(wù)員制度建設(shè)，依法管理好公務(wù)員隊(duì)伍，是黨委和政府的一項(xiàng)重要職責(zé)。黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，
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