3規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作情況調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 個體私營企業(yè)居多，缺乏現(xiàn)代化企業(yè)管理意識 第 3 頁 共 8 頁 和發(fā)展眼光，追求短期利益行為的欲望較為強烈，忽視企業(yè)生產(chǎn)安全，職工利益保障較差，企業(yè)整體素質(zhì)低下。數(shù)據(jù)缺乏上報依據(jù)，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)時誤差較大。此外，一些長期停產(chǎn)或季節(jié)性停產(chǎn)的企業(yè)雖 第 4 頁 共 8 頁 已開工，但基層沒有獲悉并及時上報生產(chǎn)數(shù)據(jù)，仍以停產(chǎn)處理。經(jīng)走訪調(diào)查，部分企業(yè)對規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計不夠重視，主要表現(xiàn) ...在 ：一是存在企業(yè)統(tǒng)計人員拒報和遲報統(tǒng)計資料現(xiàn)象；二是部分企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，執(zhí)行統(tǒng)計制度不嚴格，填報的統(tǒng)計報表隨意性大；三是企業(yè)重會計、輕統(tǒng)計。要在季度分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點等問題開展專題調(diào)研，為黨委、政府提供決策咨詢服務(wù)，進一步提高規(guī)模以下工業(yè)的數(shù)據(jù)使用頻率，提升知名度。三是進行復(fù)查?；鶎訑?shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響著整個規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)乃至整體宏 觀數(shù)據(jù)的質(zhì)量。二是道德培訓。日常工作中，通過統(tǒng)計執(zhí)法，推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提高，效果較為明顯。 第 8 頁 共 8 頁 二是建立考核制度，對各級統(tǒng)計人員進行考核，并給予獎勵，來提高統(tǒng)計人員的積極性。要求各鎮(zhèn)、街道辦事處直至轄區(qū)內(nèi)村（居）委會、沙河工業(yè)園都配備專職統(tǒng)計人員，且工作調(diào)動不能太頻繁，確保統(tǒng)計隊伍的完整 ，建立一支高素質(zhì)的統(tǒng)計員隊伍。未入臺帳的企業(yè)也是源頭數(shù)據(jù)不可缺少的一部分，也是臺帳的必要補充。如期末從業(yè)人數(shù)是時點數(shù)、利潤總額和營業(yè)利潤的區(qū)別等等?；鶎邮墙y(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根基，是提升統(tǒng)計質(zhì)量的保證。在每季報表上報過程中，每次抽查不少于 10%的樣本單位，抽查內(nèi)容為抽樣調(diào)查表中的主要指標。 三、加強規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計管理工作的幾點建議 通過調(diào)研，我們認識到開展規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作的重 第 5 頁 共 8 頁 要性，它是我區(qū)經(jīng)濟總量不可 缺少的一部分，建立臺帳，掌握企業(yè)發(fā)展情況，對成長性好的企業(yè)給予政策及資金等方面的支持提
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