【摘要】青島海悅置業(yè)有限公司職務(wù)說(shuō)明書新華信管理咨詢公司2001年12月20日45/48目錄一、職務(wù)說(shuō)明書編寫說(shuō)明 1二、高層職務(wù)說(shuō)明書 3總經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書 3工程副總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 4三、人力資源部 5人力資源部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書 5人力資源專員職務(wù)說(shuō)明書 6四、策劃部 7策劃部經(jīng)理
2025-08-03 07:21
【摘要】第一節(jié)辦公室第一條制定行政辦公制度,按照行政辦公程序的規(guī)定管理日常行政事務(wù)。第二條起草行政文件材料、工作計(jì)劃、總結(jié)、紀(jì)要、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、電文等。第三條各種公文及來(lái)往信、函、電、傳真的收取、編號(hào)、傳送、催辦和歸檔工作。第四條各種資料的收集、匯總和編纂,以及各種文書檔案的歸檔立卷管理工作。第五條公文件打印和復(fù)印;負(fù)責(zé)印制、發(fā)放和保管各種對(duì)外宣傳
2025-08-01 22:05
【摘要】文件名稱部門職位職責(zé)說(shuō)明書文件編碼/密級(jí)/版次/批準(zhǔn)人實(shí)施日期2011年02月18日頁(yè)碼第頁(yè)/共3頁(yè)部門名稱:工程開發(fā)部上級(jí)部門下級(jí)部門部門人數(shù)預(yù)計(jì)8人部門價(jià)值
2025-08-03 07:06
【摘要】/綜合科部門職責(zé)(一)部門使命完成分廠的后勤及人力資源管理工作,為生產(chǎn)一線作好服務(wù)。(二)部門職責(zé)職責(zé)內(nèi)容1.負(fù)責(zé)科室人員勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律,崗位責(zé)任的考核工作。2.負(fù)責(zé)會(huì)議管理,辦公用品管理。3.負(fù)責(zé)廠級(jí)大型會(huì)議及活動(dòng)的材料準(zhǔn)備,會(huì)務(wù)安排,事務(wù)服務(wù)管理工作。4.負(fù)責(zé)職工人事檔案,工資管理工作及人事調(diào)動(dòng)工作。5.負(fù)責(zé)廠辦公區(qū)文明衛(wèi)生管理工作
2025-08-01 19:53
【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2025-05-28 05:03
【摘要】晉江市德盛機(jī)械有限公司部門崗位職責(zé)部門:人事行政部職能項(xiàng)目崗位職責(zé)人事行政部制度建設(shè)與管理改進(jìn)1、組織實(shí)施公司管理制度的建設(shè),推行與修訂管理制度;2、分析與研究公司發(fā)展規(guī)劃和總經(jīng)理辦公會(huì)議決議的執(zhí)行情況,并定期向公司高層報(bào)告;3、監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況;4、監(jiān)督檢查公司年度計(jì)劃的實(shí)施情況。行政管理1、公司行
2025-08-01 23:07
【摘要】某建設(shè)工程有限公司部門職能及崗位職責(zé)(匯編) 2017年7月目錄一、組織架構(gòu)………...…………...…………..………..………..………..…….0頁(yè)1、公司行政組織架構(gòu)………...…………..………..………..……….…...1
2025-06-25 13:17
【摘要】集團(tuán)黨辦工作職能及崗位職責(zé)說(shuō)明書集團(tuán)黨辦是在集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的部門。主要職責(zé)是,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織、集團(tuán)黨組、董事會(huì)和集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委的要求、指示、決定精神,在集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、辦理集團(tuán)系統(tǒng)黨建工作,領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論建設(shè),思想政治工作、精神文明建設(shè)和企
2025-01-06 03:35
【摘要】7/7集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理二部工作職能及崗位職責(zé)說(shuō)明書(Ⅱ稿)根據(jù)集團(tuán)管理變革方案,運(yùn)營(yíng)管理二部主要分管范圍為集團(tuán)所屬科技、酒店、貿(mào)易及集團(tuán)直接投資的相關(guān)企業(yè)。一、工作職能概述(一)板塊企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織指導(dǎo)和審核職能1、依據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究和指導(dǎo)板塊企業(yè)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2、協(xié)調(diào)、評(píng)估和審核板塊企業(yè)制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;3、跟蹤、了解和評(píng)估
2025-04-09 01:39
【摘要】深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司部門職責(zé)說(shuō)明書文件編號(hào)部門名稱總經(jīng)理辦公室部門編號(hào)部門崗位編制18人直接領(lǐng)導(dǎo)于劍總經(jīng)理平行部門11個(gè)下屬部門6個(gè)業(yè)務(wù)組部門定義總經(jīng)理辦公室主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容如下:,檢查、督促、落實(shí)集團(tuán)公司的決定、決議、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交二級(jí)機(jī)構(gòu)辦理的工作等。、行政介紹信、函、證明的管理,申請(qǐng)刻制、注銷和監(jiān)督管理集團(tuán)公司及各
2025-08-01 23:12
【摘要】集團(tuán)黨辦工作職能及崗位職責(zé)說(shuō)明書集團(tuán)黨辦是在集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的部門。主要職責(zé)是,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織、集團(tuán)黨組、董事會(huì)和集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委的要求、指示、決定精神,在集團(tuán)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、辦理集團(tuán)系統(tǒng)黨建工作,領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論建設(shè),思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),工會(huì)、共青團(tuán)工作
2025-03-23 14:11
【摘要】....集團(tuán)客戶部職責(zé)概述職責(zé)概述根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合集團(tuán)及自身資源,建立并維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)集團(tuán)客戶關(guān)系,實(shí)施組織開展集團(tuán)客戶的服務(wù),完成集團(tuán)分銷業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)工作。一級(jí)職能二級(jí)職能1.銷售管理(1)制定年度發(fā)展計(jì)劃和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織實(shí)施;(2)在集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的
2025-06-26 15:08
【摘要】業(yè)務(wù)室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報(bào)關(guān)系向室主任匯報(bào)市場(chǎng)價(jià)位/EVA歸級(jí) 工作目標(biāo)設(shè)計(jì)、激勵(lì)人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責(zé)描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定,各類人才的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、素質(zhì)提升、優(yōu)化配置
2025-07-21 05:15
【摘要】1/59福建xx集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書文件目錄崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明.......................................................................................................................2總裁辦公室主任崗位說(shuō)
2025-07-20 04:05
【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書文件新華信管理顧問(wèn)公司制作1/622022年12月目錄崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明............................................................................................................
2025-08-02 19:47