3街道年度基層組織工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、 結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設(shè)規(guī)范化開展。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，嚴格實行發(fā)展黨員 “ 兩推一公示 ” 和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展 8 名預(yù)備黨員， 9 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。通過把非公企業(yè)黨組織和 “ 兩新 ” 組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點共建等活動中，不斷加強企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時加強對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用。按照區(qū)委相關(guān)要求，開展 “ 三嚴三實 ” 主題教育活動 ，以中心組學(xué)習(xí)、 第 4 頁 共 15 頁 七一黨員大會、專題集中培訓(xùn)等形式開展了三個專題學(xué)習(xí)和研討活動。街道以 “ 互聯(lián)網(wǎng) +” 模式對民情快遞站線上服務(wù)平臺建設(shè)進一步優(yōu)化和升級，提升基層問題解決的效能。在繼續(xù)抓好機關(guān)干部和基層專職工作人員 “ 走村入戶、聯(lián)社包片、進企服務(wù) ” 基層大走訪工作的基礎(chǔ)上，通過推進在職黨員進社區(qū)、每季度微心愿認領(lǐng)、開展創(chuàng)意組織生活等活動，打造服務(wù)型區(qū)域化黨建工作新平臺。同時，街道聯(lián)合公安等部門向失聯(lián)黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊。重新制定出臺了《 xx 街道2024年機關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社 “ 一崗雙責(zé) ”結(jié)合起來，促進街道整體工作開展。開展了 “ 個十百 ” 創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。一是開展了黨組織分類定級工作。鄉(xiāng)黨委書記、組織委員每月定期對全鄉(xiāng) 17 個站點設(shè)備運行 情況一次檢查，由于措施得力，全鄉(xiāng)遠程教育紅星視頻點擊量在全縣一直處于領(lǐng)先水平。 3 月 16 號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革會后， 17 日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議，傳達貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機構(gòu)改革操作指南 。 （三）、抓干部隊伍管理，提升行政效能。即上班實行簽到制，每天上班、住宿實行當(dāng)天簽到，凡不按時簽到者視為缺崗 。一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務(wù)月底會審制 ，切實降低行政成本，以招待費在上年的基礎(chǔ)上下浮 10%以上為目標(biāo)，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。完成了流動黨員的摸底 。五是遠教設(shè)備老化，維護和管理工作有待進一步加強。二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部 。實抓好了黨務(wù)公開工作，全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄 。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提 高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。推行 xx 市 “ 三有兩評 ” 工作法。搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作 。 二、抓干部隊伍建設(shè)， “ 五抓 ” 夯實執(zhí) 政基礎(chǔ) （一）、抓學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建，提升干部素質(zhì) 以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，倡導(dǎo)機關(guān)干部“ 一人學(xué)一技 ” ，堅持每月月初組織黨政班子成員集中學(xué)習(xí)，月底組織全體干部、職工集中學(xué)習(xí)。在全鄉(xiāng)開展加強支部能力建設(shè)推進基層組織建設(shè)年活動，著力提升鄉(xiāng)黨委和各支部的 “ 向心力 ” 、 “ 戰(zhàn)斗力 ” 、 “ 服務(wù)力 ” 、 “ 執(zhí)行力 ” 和 “ 保障力 ” 五大能力，按照 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員干部隊伍好，工作機制好，工作 第 10 頁 共 15 頁 業(yè)績好，群眾反映好 ” 的 “ 五個好 ” 要求，認真開展鄉(xiāng)黨委和村黨支部 “ 五個好 ” 的創(chuàng)建工作，全面推行 “ 四議兩公開 ” 工作機制，開展支部關(guān)愛黨員和黨員熱愛支部活動，組織了支部書記到縣和赴省學(xué)習(xí)及支部內(nèi)黨員的培訓(xùn)教育工作，著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?？h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年 多的農(nóng)企矛盾，對星子巖非法開采銻礦進行了一次專門整治。在鄉(xiāng)屬 21 個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。 四、注重培養(yǎng)優(yōu)秀獅子型干部，強化基層隊伍建設(shè) 加強
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