3股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 及民主測(cè)評(píng)結(jié)果，按考核對(duì)象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，并根據(jù)考察結(jié)果提出擬任人選的建議。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要客觀公正，不打人情分；做到公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；參加競(jìng)爭(zhēng)的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不準(zhǔn)弄虛作假，搞拉票等非組織行為。 組織任命。 3 月日起參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員必須在全體工作人員大會(huì)上進(jìn)行競(jìng)職演講，演講內(nèi)容包括自己的基本情況、任職優(yōu)勢(shì)、任職后的工作目標(biāo)和完成目標(biāo)任務(wù)的措施等，演講順序以抽簽決定，每人演講限時(shí) 5 分鐘。 成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。若報(bào)名人數(shù)等于或少于競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，則不實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)職工民主推薦提出人選，最后由鄉(xiāng)黨委、政府研究 決定。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案 為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，促進(jìn)年輕干部
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