3經(jīng)營(yíng)人員教育培訓(xùn)意見-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 業(yè)改革與發(fā)展提供智力支持和人才保證。要緊緊抓住本世紀(jì)頭 20 年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，在經(jīng)濟(jì)全球化和科技進(jìn)步加快發(fā)展的國(guó)際環(huán)境下推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)，發(fā)展一批具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 第 2 頁 共 10 頁 力的大公司、大企業(yè)集團(tuán)，放開搞活國(guó)有中小企業(yè)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展，就必須不斷提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)設(shè)備和管理水平，最重要的是要采取切實(shí)的措施，加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)和造就一支忠實(shí)實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、具有戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理 水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。 加強(qiáng)和 改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)工作，大幅度提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)具有重要意義。 二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和原則 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教 育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想。適應(yīng)企業(yè)改革與發(fā)展的需要，按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。直接抓好中央管理的部分國(guó)有重要骨干企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和國(guó)資委監(jiān)管的國(guó)有重要骨干企業(yè)正職，銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)監(jiān)管的金融機(jī)構(gòu)正職的教育培訓(xùn)。各地區(qū)、各部 第 6 頁 共 10 頁 門和各類企業(yè)要切實(shí)抓好企業(yè)教育培訓(xùn)工作，積極完成各級(jí)各類企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。 1企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員教育培訓(xùn)的主要方式。以適應(yīng)性短期培訓(xùn)為主，同時(shí)抓好與高等院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，開展學(xué)歷教育等中長(zhǎng)期培訓(xùn)。 優(yōu)選一批國(guó)內(nèi)外著名高校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)任務(wù)。 以推行聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人事制度改革。要按照誰受益、誰投入的原則，逐步建立國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人共同支付培訓(xùn)費(fèi)用的制度。各級(jí)組織部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，與政府有關(guān)部門密切配合，共 第 10 頁 共 10 頁 同抓好培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成 員要在 3 年內(nèi)輪訓(xùn)一遍。 1中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院和中國(guó)浦東、井岡山、延安干部學(xué)院，要加強(qiáng)對(duì)高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)，充分發(fā)揮主導(dǎo)性和示范性作用。定期參加有組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員參加多種形式的在職自學(xué)。
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