【正文】 （五）情況匯報(bào)要及時(shí)，因匯報(bào)不及時(shí)造成后果的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)乃至組織紀(jì)律處分。有關(guān)人員必須對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。 包村工作制度 第 8 頁(yè) 共 23 頁(yè) 包村工作實(shí)行片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的包村干部責(zé)任制。 （四）依法行政，照章辦事。 （四）全體干部必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)；因故不能參加集中學(xué)習(xí)的需要向主管領(lǐng)導(dǎo)和書記 、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假；無(wú)故不參加集中學(xué)習(xí)的按機(jī)關(guān)考勤辦法有關(guān)規(guī)定予以處理。 （七）廚師要保證身體健康，定期體檢，每年至少兩次。 （三）一步規(guī)范室內(nèi)物品擺放，做到整齊劃 一、規(guī)范有序。通話內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅，不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情。 二、夜間值班獎(jiǎng)懲如有特殊原因，確實(shí)不能值班人員，按每晚 5 元的標(biāo)準(zhǔn)，自愿交納缺班費(fèi)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《 XX 縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。 （六）違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，缺席全區(qū)性重要會(huì)議兩次并未按會(huì)議要求履行請(qǐng)假手續(xù)。 第十三條行政機(jī)關(guān)公務(wù)員 違紀(jì)違法，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，任免機(jī)關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)成績(jī)巨大，思想政治領(lǐng)域風(fēng)云激蕩，沒(méi)有自覺(jué)的政治擔(dān)當(dāng)，就不能將共產(chǎn)黨人的堅(jiān)定信仰、中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念、改革開放的堅(jiān)定信心，熔鑄到執(zhí)政興國(guó)的政治實(shí)踐 第 16 頁(yè) 共 23 頁(yè) 中；社會(huì)轉(zhuǎn)型期國(guó)外國(guó)內(nèi)矛盾不斷積累疊加，沒(méi)有自覺(jué)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，就不能攻堅(jiān)克難化解社會(huì)問(wèn)題、激流勇進(jìn)突破發(fā)展瓶頸、不畏艱險(xiǎn)推動(dòng)改革大業(yè)；社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮任務(wù)艱巨，精神文化陣地百 舸爭(zhēng)流，沒(méi)有自覺(jué)的文化擔(dān)當(dāng)，就無(wú)法凝聚社會(huì)共識(shí)、重振民族精神、建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)。時(shí)代有新要求，人民有新期待，新班子如何造就新氣象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)成為江蘇黨員干部的鮮明品格，體現(xiàn)了江蘇在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面取得的明顯成效，其意義主要體現(xiàn)在四個(gè)方面： 一是有助于明確作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，進(jìn)一步提高 服務(wù)發(fā)展的效 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 能。始終把隊(duì)伍純潔作為重要基礎(chǔ)，緊緊依靠人民群眾的智慧，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的困難和挑戰(zhàn)，要有新思路新辦法新作為，倡導(dǎo) “ 帶著問(wèn)題下去、找到辦法上來(lái) ” 的工作方法，堅(jiān)持眼睛向下看、身子往下沉，在不斷創(chuàng) 新、克服困難、解決問(wèn)題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出成果。各級(jí)機(jī)關(guān)黨委要采取多種措施，保持黨員干部的思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨要管黨、黨管干部的原則，把好干部選拔關(guān)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，加大?duì)德的考核力度，不簡(jiǎn)單以票取人，大力選拔一身正氣、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊? 一、始終把思想政治工 作放在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首位。出 差開會(huì)的，上午的會(huì)議下午必須回來(lái)；下午的會(huì)議中午出發(fā)來(lái)得及的不得上午提前出發(fā)，否則視作曠工處理。 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 一方面，應(yīng)堅(jiān)持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)體系，建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和方式，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，使機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型組織，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部把有限的時(shí)間和精力用于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力、干好工作。 首先，鄉(xiāng)里專門成立了作風(fēng)督查工作組，每周進(jìn)行不定期抽查，將抽查結(jié)果及時(shí)在全鄉(xiāng)干部會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。二是嚴(yán)格簽到制度。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，帶著深厚感情做群眾工作，深入開展 “ 三解三促 ” 活動(dòng)，和群眾同甘共苦、打成一片，在與群眾同吃同住同勞動(dòng)中鍛煉自己、改進(jìn)作風(fēng)、凈化心靈，進(jìn)一步融洽黨群干群 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 關(guān)系，團(tuán)結(jié)全省上下凝心聚力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，奮發(fā)有為推進(jìn)改革開放，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，再創(chuàng)一個(gè)黃金發(fā)展期。隨著 XX 省四級(jí)黨委換屆圓滿結(jié)束和人大、政府、政協(xié)換屆陸續(xù)展開，將有一大批干部特別是一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，亟需加強(qiáng)黨性鍛煉和艱苦復(fù)雜環(huán)境的歷練。前幾年主要是 “ 三走進(jìn)、三服務(wù) ” 。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的必然要求，也是弘揚(yáng) “ 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先領(lǐng)先 率先 ” 新江蘇精神的具體體現(xiàn)。營(yíng)造良好氛圍，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)，完成好穩(wěn)增長(zhǎng)、控物價(jià)、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)，都需要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，更加積極主動(dòng)、更加清醒務(wù)實(shí)、更加創(chuàng)新實(shí)干。高度負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，這是一種氣魄，更是一種精神。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 2 月 1 日， 2024 年省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展 “ 三解三促 ” 活動(dòng)大會(huì)在南京召開。 3或責(zé)任人進(jìn)行追究。 。 三、違反工作紀(jì)律處罰發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律一次，在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)大會(huì)點(diǎn)名批評(píng)，本人寫出深刻檢查；發(fā)現(xiàn)兩次在全鄉(xiāng)大會(huì)做檢查，并記賬一次，從年終獎(jiǎng)金扣 20 元；屢教不改者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀(jì)處分。 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 獎(jiǎng)懲制度 一、出勤獎(jiǎng)懲 每月實(shí)際出勤天數(shù)（點(diǎn)名冊(cè)出勤天 數(shù) +節(jié)假日值班天數(shù) +加班天數(shù)）超出應(yīng)出勤天數(shù)者，每超出 1 天補(bǔ)助 20 元。 （三）進(jìn)入他人辦公室前要輕聲敲門示意，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。 （二）上級(jí)來(lái)副科級(jí)以上干部必須向書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)，并根據(jù)人數(shù)、來(lái)客級(jí)別決定陪餐人數(shù)，盡量減少陪餐人數(shù)。 （三）廚師要講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整齊，參加機(jī)關(guān)組織的集體勞動(dòng)。 第 9 頁(yè) 共 23 頁(yè) 學(xué)習(xí)制度 （一）學(xué)習(xí)采取集中學(xué)、分組學(xué)和自學(xué)相結(jié)合。